Stuttgart (ots) - Das Institut für Berufsprofiling eröffnet das Portal für berufliche Orientierung. Schülerinnen und Schülern sowie berufserfahrenen Personen stehen unter www.berufsprofiling.de spezifische eignungsdiagnostische Angebote zur Verfügung, mit denen der Blick für die individuellen berufsbezogenen Stärken geschärft werden kann. Neben kostenlosen Tests zu verschiedenen Themen wird mit dem Berufsprofiling ein Online-Test angeboten, der innerhalb von 60 Minuten eine berufliche Orientierung bietet.
Wissenschaftlicher Leiter des Instituts für Berufsprofiling ist Prof. Dr. Heinz Schuler. Schuler gilt als führender Eignungsdiagnostiker im deutschen Sprachraum und unterstützt Unternehmen und Behörden bei der Gestaltung ihrer Methoden der Personalauswahl und Leistungsförderung. "Nun gibt es auch Angebote für Privatpersonen, die wissen möchten, was beruflich in ihnen steckt oder die sich zwischen Ausbildung und Studium entscheiden müssen. Mit wissenschaftlichen Methoden gelingen solche Entscheidungen besser, weil man so objektiv erfährt, wo die eigenen Stärken und Interessen liegen", sagt Schuler.
Dank Kooperationen mit Unternehmen und Verbänden wie zum Beispiel der Commerzbank und dem VDMA erhalten Schülerinnen und Schüler mit ihren persönlichen Ergebnisberichten direkte Hinweise auf passende Ausbildungsplätze oder Studiengänge. "Unternehmen bietet sich hier die einzigartige Möglichkeit, geeignete Bewerber ohne Streuverluste anzusprechen. Das ist unsere Antwort auf die sinkende Zahl von Schulabgängern und die zunehmende Anzahl von Mangelprofilen, z. B. in IT-Berufen, in denen schon heute kaum ein Unternehmen ausreichend Bewerbungen erhält", erläutert Matthias Kämper, operativer Leiter des Instituts für Berufsprofiling. "So erfahren Bewerber, welcher Job wirklich zu ihnen passt und haben zudem die Chance, diesen gleich zu finden. Und Unternehmen können geeignete Bewerber unmittelbar auf sich aufmerksam machen."
Das Institut für Berufsprofiling ist eine Marke der HR Diagnostics AG. Das Online-Angebot ist unter http://www.berufsprofiling.de/ erreichbar.
Originaltext: HR Diagnostics AG Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/70836 Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_70836.rss2
Pressekontakt: Institut für Berufsprofiling Eine Marke der HR Diagnostics AG HR Diagnostics AG Hacklaenderstr. 17 70184 Stuttgart Germany Telefon: +49 (711) 48 60 20-10 Telefax: +49 (711) 48 60 20-29 E-Mail: matthias.kaemper@berufsprofiling.de Web: www.berufsprofiling.de
Wissenschaftlicher Leiter des Instituts für Berufsprofiling ist Prof. Dr. Heinz Schuler. Schuler gilt als führender Eignungsdiagnostiker im deutschen Sprachraum und unterstützt Unternehmen und Behörden bei der Gestaltung ihrer Methoden der Personalauswahl und Leistungsförderung. "Nun gibt es auch Angebote für Privatpersonen, die wissen möchten, was beruflich in ihnen steckt oder die sich zwischen Ausbildung und Studium entscheiden müssen. Mit wissenschaftlichen Methoden gelingen solche Entscheidungen besser, weil man so objektiv erfährt, wo die eigenen Stärken und Interessen liegen", sagt Schuler.
Dank Kooperationen mit Unternehmen und Verbänden wie zum Beispiel der Commerzbank und dem VDMA erhalten Schülerinnen und Schüler mit ihren persönlichen Ergebnisberichten direkte Hinweise auf passende Ausbildungsplätze oder Studiengänge. "Unternehmen bietet sich hier die einzigartige Möglichkeit, geeignete Bewerber ohne Streuverluste anzusprechen. Das ist unsere Antwort auf die sinkende Zahl von Schulabgängern und die zunehmende Anzahl von Mangelprofilen, z. B. in IT-Berufen, in denen schon heute kaum ein Unternehmen ausreichend Bewerbungen erhält", erläutert Matthias Kämper, operativer Leiter des Instituts für Berufsprofiling. "So erfahren Bewerber, welcher Job wirklich zu ihnen passt und haben zudem die Chance, diesen gleich zu finden. Und Unternehmen können geeignete Bewerber unmittelbar auf sich aufmerksam machen."
Das Institut für Berufsprofiling ist eine Marke der HR Diagnostics AG. Das Online-Angebot ist unter http://www.berufsprofiling.de/ erreichbar.
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