Deutsche Telekom plant fast 9.000 Neueinstellungen

Die Deutsche Telekom will bis Ende 2012 fast 9.000 neue Mitarbeiter einstellen. Das sagte Personalvorstand Thomas Sattelberger der "Rheinischen Post" (Montagausgabe). Sattelberger zufolge sollen 4.700 ausgebildete Nachwuchskräfte übernommen werden. Hinzu kommen mindestens 4.000 Einstellungen von Hochschulabsolventen und externen Kandidaten. Die Telekom stelle in Deutschland damit "mehr neue Mitarbeiter ein als jeder andere Konzern", sagte der Manager.

Außerdem hat sich der Vorstand demnach auf eine Verlängerung der Ausbildungsquote festgelegt: Bis 2013 solle die Ausbildungsquote bei 8,7 Prozent der Beschäftigten liegen. Das liefe auf die Einstellung von 13.000 Auszubildenden und "dualen Studenten" hinaus. Aus "sozialen Gründen" würden gezielt mehr Mitarbeiter ausgebildet, als der Konzern sicher brauche.

Durch die neue Frauenquote des Konzerns für Führungskräfte erhofft sich Sattelberger mehr Bewerbungen weiblicher Interessentinnen. Das verschaffe dem Konzern "wichtige Vorteile beim Wettbewerb um Talente". Im Jahr 2020 würden in Deutschland zwei Millionen Fachkräfte fehlen, habe eine Studie von McKinsey ergeben. Konkret gesucht würden Softwarespezialisten, Produktdesiger, Kundenprofis und Betriebswirte./stb

ISIN DE0005557508

AXC0046 2010-04-18/17:44