Der Personaldienstleister will den Umsatz in den nächsten drei bis fünf Jahren von jetzt 132 Mio. Euro auf 150 Mio. Euro steigern. Dank des demografischen Wandels, dem steigenden Beratungsbedarf der Kunden und der Flexibilisierung des Arbeitsmarktes ist dieses Ziel wohl nicht zu hoch gegriffen. Da das Unternehmen nach dem dritten Quartal 2011 über liquide Mittel von 32,4 Mio. Euro verfügt und in den letzten Jahren mindestens 50 % des Nettoergebnisses ausgeschüttet wurden, rechnen Analysten nun damit, dass 2011 sogar 70 % des Nettoergebnisses als Dividende an die Aktionäre weitergegeben werden. Das würde einer Dividendenrendite von mehr als 7 % entsprechen. Stark!
Bernecker Redaktion / www.bernecker.info
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