Zürich (ots) -
- Hinweis: Die komplette Medienmitteilung kann kostenlos im
pdf-Format unter http://presseportal.ch/de/pm/100001987
heruntergeladen werden -
- Bei der Suche nach neuen Talenten verlässt sich das Marussia
F1[TM] Team auf Monster
Das Marussia F1 Team arbeitet ab sofort mit Monster, einem der
weltweit führenden Karriereportale, zusammen. Gemeinsam werden neue
Mitarbeiter für verschiedene Vakanzen gesucht, die den technischen
und geschäftlichen Erfolg des Teams langfristig sicherstellen. Vier
Highlight-Positionen werden als "Cool Jobs" ausgeschrieben. Hier wird
die globale Reichweite von Monster genutzt, um die besten und
qualifiziertesten Bewerber aus aller Welt zu erreichen. Eine weitere
Säule der Partnerschaft ist der Einsatz der
Bewerbermanagementsoftware "Talent Management Suite" von Monster. Sie
unterstützt bei einer effizienten Personalbeschaffung und hilft,
schnell Top-Talente ausfindig zu machen.
Der erste der vier globalen "Cool Jobs" ist ab sofort
ausgeschrieben: Das Team ist auf der Suche nach einem Aerodynamiker,
der eine wesentliche Rolle bei der Entwicklung des F1 Rennwagens der
nächsten Generation spielen wird. Der Einsatzort ist im neuen
Technologiezentrum des Marussia F1 Teams in Banbury, England. Es
werden jedoch Bewerbungen aus der ganzen Welt berücksichtigt. Der
voraussichtliche Arbeitsbeginn ist Mitte April, Interessenten sollten
sich also möglichst schnell unter
http://www.monstercooljobs.com/marussiaf1team bewerben. Neben den
vier global ausgeschriebenen "Cool Jobs" werden in den kommenden
Monaten bis zu 40 weitere Stellen für Bewerber aus der EU
ausgeschrieben.
"Monster ist ein spannendes neues Mitglied in unserem Portfolio
von offiziellen Marussia F1 Team Partnern", sagt Andy Webb, CEO,
Marussia F1 Team. "Die Formel 1 ist ein technologiegetriebener Sport,
jedoch muss man die richtigen Mitarbeiter finden, um Prozesse
vorantreiben zu können. Gerade jetzt, wo wir unsere Expertise in
Schlüsselbereichen des Teams ausbauen wollen, hilft uns die
Partnerschaft, eine grosse Breite qualifizierter Kandidaten zu
erreichen. Die globale Reichweite und präzise Suchtechnologie von
Monster machen das möglich."
Katie Allen, Personalleiterin, Marussia F1 Team, ergänzt: "Die
Kooperation mit Monster ermöglicht es uns, schneller und
kosteneffizienter Talente zu erreichen. Und das ist sehr wichtig in
der F1 Recruiting Arena. Wir als kleines F1 Team freuen uns darauf,
die Talent Management Suite zu nutzen, um unsere Pläne zur
Personalbeschaffung so professionell und effizient wie möglich zu
organisieren. So können wir unsere HR-Aktivitäten verstärkt auf
Entwicklungsmöglichkeiten unseres Geschäfts und unserer Mitarbeiter
konzentrieren."
"Wir sind begeistert von der Zusammenarbeit mit dem Marussia F1
Team. Und wir sind sicher, dass unsere globale Reichweite in
Kombination mit unserer Matching-Technologie dem Team helfen wird,
die einzigartigen Talente zu finden, die es für seinen Erfolg
braucht.", sagt Ted Gilvar, Executive Vice President, Global Chief
Marketing Officer, Monster.
Marussia F1 Team Social Media Driver Wettbewerb
Monster und das Marussia F1 Team machen es Fans aus ausgewählten
Ländern ausserdem möglich, einen Tag mit dem Marussia F1 Team Blogger
zu erleben. Der Gewinner kann sowohl die Rennatmosphäre miterleben
als auch einen Blick hinter die Kulissen werfen und aus erster Hand
darüber berichten. Weitere Informationen dazu werden in Kürze bekannt
gegeben.
Originaltext: Monster Worldwide Switzerland AG
Digitale Medienmappe: http://www.presseportal.ch/de/pm/100001987
Medienmappe via RSS : http://www.presseportal.ch/de/rss/pm_100001987.rss2
Kontakt:
Monster Worldwide Switzerland AG
Michel Ganouchi
Country Manager
Bändliweg 20
8048 Zürich
Tel.: +41/43/499'44'08
Fax: +41/43/499'44'44
E-Mail: michel.ganouchi@monster.ch
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F1[TM] Team auf Monster
Das Marussia F1 Team arbeitet ab sofort mit Monster, einem der
weltweit führenden Karriereportale, zusammen. Gemeinsam werden neue
Mitarbeiter für verschiedene Vakanzen gesucht, die den technischen
und geschäftlichen Erfolg des Teams langfristig sicherstellen. Vier
Highlight-Positionen werden als "Cool Jobs" ausgeschrieben. Hier wird
die globale Reichweite von Monster genutzt, um die besten und
qualifiziertesten Bewerber aus aller Welt zu erreichen. Eine weitere
Säule der Partnerschaft ist der Einsatz der
Bewerbermanagementsoftware "Talent Management Suite" von Monster. Sie
unterstützt bei einer effizienten Personalbeschaffung und hilft,
schnell Top-Talente ausfindig zu machen.
Der erste der vier globalen "Cool Jobs" ist ab sofort
ausgeschrieben: Das Team ist auf der Suche nach einem Aerodynamiker,
der eine wesentliche Rolle bei der Entwicklung des F1 Rennwagens der
nächsten Generation spielen wird. Der Einsatzort ist im neuen
Technologiezentrum des Marussia F1 Teams in Banbury, England. Es
werden jedoch Bewerbungen aus der ganzen Welt berücksichtigt. Der
voraussichtliche Arbeitsbeginn ist Mitte April, Interessenten sollten
sich also möglichst schnell unter
http://www.monstercooljobs.com/marussiaf1team bewerben. Neben den
vier global ausgeschriebenen "Cool Jobs" werden in den kommenden
Monaten bis zu 40 weitere Stellen für Bewerber aus der EU
ausgeschrieben.
"Monster ist ein spannendes neues Mitglied in unserem Portfolio
von offiziellen Marussia F1 Team Partnern", sagt Andy Webb, CEO,
Marussia F1 Team. "Die Formel 1 ist ein technologiegetriebener Sport,
jedoch muss man die richtigen Mitarbeiter finden, um Prozesse
vorantreiben zu können. Gerade jetzt, wo wir unsere Expertise in
Schlüsselbereichen des Teams ausbauen wollen, hilft uns die
Partnerschaft, eine grosse Breite qualifizierter Kandidaten zu
erreichen. Die globale Reichweite und präzise Suchtechnologie von
Monster machen das möglich."
Katie Allen, Personalleiterin, Marussia F1 Team, ergänzt: "Die
Kooperation mit Monster ermöglicht es uns, schneller und
kosteneffizienter Talente zu erreichen. Und das ist sehr wichtig in
der F1 Recruiting Arena. Wir als kleines F1 Team freuen uns darauf,
die Talent Management Suite zu nutzen, um unsere Pläne zur
Personalbeschaffung so professionell und effizient wie möglich zu
organisieren. So können wir unsere HR-Aktivitäten verstärkt auf
Entwicklungsmöglichkeiten unseres Geschäfts und unserer Mitarbeiter
konzentrieren."
"Wir sind begeistert von der Zusammenarbeit mit dem Marussia F1
Team. Und wir sind sicher, dass unsere globale Reichweite in
Kombination mit unserer Matching-Technologie dem Team helfen wird,
die einzigartigen Talente zu finden, die es für seinen Erfolg
braucht.", sagt Ted Gilvar, Executive Vice President, Global Chief
Marketing Officer, Monster.
Marussia F1 Team Social Media Driver Wettbewerb
Monster und das Marussia F1 Team machen es Fans aus ausgewählten
Ländern ausserdem möglich, einen Tag mit dem Marussia F1 Team Blogger
zu erleben. Der Gewinner kann sowohl die Rennatmosphäre miterleben
als auch einen Blick hinter die Kulissen werfen und aus erster Hand
darüber berichten. Weitere Informationen dazu werden in Kürze bekannt
gegeben.
Originaltext: Monster Worldwide Switzerland AG
Digitale Medienmappe: http://www.presseportal.ch/de/pm/100001987
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Kontakt:
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Michel Ganouchi
Country Manager
Bändliweg 20
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Fax: +41/43/499'44'44
E-Mail: michel.ganouchi@monster.ch
