(Foto: McDonald's Switzerland) Zürich - Mit McDonald's Schweiz schliesst eines der grossen Unternehmen der Privatwirtschaft den Lohngleichheitsdialog erfolgreich ab. Die erfreulichen Resultate liessen sich einerseits auf eine Lohnpolitik zurückführen, bei der Chancengleichheit eine wichtige Rolle spiele, heisst es in einer Medienmitteilung des Projekt Lochgleichheitsdialog. Andererseits trage auch das Vorhandensein von verpflichtenden Mindestlöhnen in der Branche zu diesem guten Ergebnis bei. Luzius Mader, Vize-Direktor im Bundesamt für Justiz, der an der Medienkonferenz die Trägerschaft des Lohngleichheitsdialogs vertreten hat, machte deutlich, dass mit bisher 21 Firmen, die beim Lohngleichheitsdialog mitmachen, die Teilnahme deutlich unter den Erwartungen liegt. "Um das Ziel von 100 Unternehmen bis 2014 zu erreichen, wollen wir einerseits vermehrt über positive Beispiele, wie heute über McDonald's, berichten. Und anderseits wollen wir auch vermehrt aktiv werden und den direkten Kontakt zu den Unternehmen suchen." Positive ...Den vollständigen Artikel lesen ...
