Wiesbaden (ots) - Die Wiesbadener Rücker AG ist jetzt zum zweiten Mal als "Top-Arbeitgeber für Ingenieure" ausgezeichnet worden. Im Vorjahr war das Technologie-Unternehmen erstmals für seine vorbildlichen Maßnahmen im Personalbereich prämiert worden. Rücker ist mit Entwicklungsdienstleistungen insbesondere für bedeutende, internationale Automobil- und Flugzeughersteller tätig und beschäftigt hauptsächlich Ingenieure. Das "Top"-Zertifikat wird vom CRF Institute Deutschland gezielt an Unternehmen verliehen, die in einem Prüfverfahren bestimmte Voraussetzungen erfüllen und sich damit als attraktive Arbeitgeber speziell für Ingenieure profilieren. Bewertet werden insbesondere die Bereiche Training und Entwicklung, Innovationsmanagement, Karrieremöglichkeiten sowie Unternehmenskultur. Die ausgezeichneten "Top-Arbeitgeber für Ingenieure", die in diesen Kategorien mit vorbildlichen Leistungen überdurchschnittlich abgeschnitten haben, kommen aus bedeutenden Branchen: Von der internationalen Automobilindustrie über die Luft- und Raumfahrt sowie Energie bis hin zum Lebensmittel-, Medizin- und Verkehrssektor.
Wolfgang Rücker, Vorstandsvorsitzender der Rücker AG, wertet diese CRF-Auszeichnung als erneute Anerkennung für sein Unternehmen: "Damit sind unsere vielfältigen Leistungen und unser Engagement in der Personalförderung und -entwicklung mit einem attraktiven Gütesiegel anerkannt worden. Gerade angesichts des Fachkräftemangels im Ingenieurbereich ist es wichtig, ein vorbildlicher Arbeitgeber zu sein."
Originaltext: Rücker AG Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/20989 Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_20989.rss2 ISIN: DE0007041105
Pressekontakt: Stefanie Werner Kreuzberger Ring 40 65205 Wiesbaden Tel.: 0611-7375313 Fax: 0611-7375259 Mail: stefanie.werner@ruecker.de www.ruecker.de
Wolfgang Rücker, Vorstandsvorsitzender der Rücker AG, wertet diese CRF-Auszeichnung als erneute Anerkennung für sein Unternehmen: "Damit sind unsere vielfältigen Leistungen und unser Engagement in der Personalförderung und -entwicklung mit einem attraktiven Gütesiegel anerkannt worden. Gerade angesichts des Fachkräftemangels im Ingenieurbereich ist es wichtig, ein vorbildlicher Arbeitgeber zu sein."
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