Zürich - Unternehmen sind durch die demografischen Entwicklungen und der Tendenz, regulierend in die Märkte einzugreifen, stark herausgefordert. Umso wichtiger ist es, die Recruiting-Massnahmen so effizient wie möglich einzusetzen, um potenzielle Mitarbeiter optimal anzusprechen. Doch wie steht es um die Recruiting-Qualität der Schweizer Arbeitgeber? Die aktuelle Studie von Best Recruiters in Kooperation mit der ZHAW gibt erstmals Aufschluss zur Recruiting-Kompetenz der Unternehmen und Institutionen in der Schweiz.
Best Recruiters, die grösste Recruiting-Studie im deutschsprachigen Raum, untersucht die Recruiting-Qualität der 500 Top-Arbeitgeber der Schweiz, Deutschlands und Österreichs anhand aktueller Standards und Trends im Personalbereich. ...
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