Zürich - Der starke Franken führt mittlerweile zu massivem Jobabbau in der Schweiz. Dieser macht auch vor Stellen im kaufmännischen Bereich nicht Halt. Kurz vor Jahresabschluss stehen damit viele Finanzabteilungen vor einer grossen Herausforderung. Denn der Jahresabschluss bedeutet beträchtlichen Mehraufwand, der schon mit bestehendem Personal in der regulären Arbeitszeit schwer zu bewältigen ist. Geschweige denn, wenn auch noch Personal abgebaut werden muss. Für die Schweizer CFOs bedeutet die angespannte Situation vor allem: Bestehendes Personal nicht mit einem zu hohen Überstundenkonto zu belasten sowie durch marktkonforme Gehälter und nicht-monetäre Anreize motiviert zu halten.
Mehr-Komponenten-Massnahmenplan
Spätestens, wenn sich abzeichnet, dass sich der Jahresabschluss auch mit Überstunden der bestehenden Mitarbeitenden nicht mehr bewältigen lässt, ist es Zeit zu handeln. Finanzmanager sollten sich einen Massnahmenplan bestehend aus mehreren Komponenten zurechtlegen. Am Wichtigsten dabei: Die bestehenden Mitarbeiter. Ihr Salär ...