Olten (ots) - Die Enttäuschung war gross, als Meyer Burger Mitte
Oktober 2018 zum wiederholten Male einen Stellenabbau bekannt gab.
Während des Konsultationsverfahrens machten die Mitarbeitervertretung
von Meyer Burger zusammen mit den Angestellten Schweiz Vorschläge,
wie der geplante Stellenabbau gemildert werden könnte. Dies hat zu
einem Teilerfolg geführt: Von den bis zu neunzig am Standort Thun
durch Abbau / Verlagerung betroffenen Stellen werden vierzehn doch in
Thun verbleiben. Meyer Burger wird die Forschung & Entwicklung für
Non-PV-Drahtsägen nicht wie geplant nach Deutschland verlagern.
Für die Betroffenen wird, auf Anregung der Mitarbeitervertretung
und der Angestellten Schweiz, der bestehende Sozialplan bis zum
31.12.2020 verlängert und punktuell verbessert. Weiter will Meyer
Burger die von der Arbeitnehmerseite im Rahmen des
Konsultationsverfahrens eingebrachten Vorschläge zu flexiblen
Arbeitszeitmodellen "wohlwollend prüfen".
Die Angestellten Schweiz sind seit 100 Jahren die Stimme der
Angestellten aus dem Mittelstand und vertreten deren Interessen in
der Politik wie in Unternehmen.
Der Verband setzt sich sozialpartnerschaftlich, konstruktiv und
zuverlässig für gute Arbeitsbedingungen, faire Löhne und sichere
Arbeitsplätze ein - zum Wohl von Gesellschaft und Wirtschaft. Ihren
Mitgliedern bieten die Angestellten Schweiz zudem ein umfassendes,
auf persönliche Bedürfnisse angepasstes Angebot an Weiterbildungen,
Beratungen, Dienstleistungen und Informationen - für das persönliche
Weiterkommen jedes Einzelnen. Weitere Informationen unter
www.angestellte.ch
Originaltext: Angestellte Schweiz / Employés Suisse
Digitale Medienmappe: http://www.presseportal.ch/de/nr/100006251
Medienmappe via RSS: http://www.presseportal.ch/de/rss/pm_100006251.rss2
Kontakt:
Caroline Hasler,
Sozialpartnerschaft Angestellte Schweiz,
044 360 11 54
Hansjörg Schmid,
Kommunikation Angestellte Schweiz,
Tel. 044 360 11 21
Oktober 2018 zum wiederholten Male einen Stellenabbau bekannt gab.
Während des Konsultationsverfahrens machten die Mitarbeitervertretung
von Meyer Burger zusammen mit den Angestellten Schweiz Vorschläge,
wie der geplante Stellenabbau gemildert werden könnte. Dies hat zu
einem Teilerfolg geführt: Von den bis zu neunzig am Standort Thun
durch Abbau / Verlagerung betroffenen Stellen werden vierzehn doch in
Thun verbleiben. Meyer Burger wird die Forschung & Entwicklung für
Non-PV-Drahtsägen nicht wie geplant nach Deutschland verlagern.
Für die Betroffenen wird, auf Anregung der Mitarbeitervertretung
und der Angestellten Schweiz, der bestehende Sozialplan bis zum
31.12.2020 verlängert und punktuell verbessert. Weiter will Meyer
Burger die von der Arbeitnehmerseite im Rahmen des
Konsultationsverfahrens eingebrachten Vorschläge zu flexiblen
Arbeitszeitmodellen "wohlwollend prüfen".
Die Angestellten Schweiz sind seit 100 Jahren die Stimme der
Angestellten aus dem Mittelstand und vertreten deren Interessen in
der Politik wie in Unternehmen.
Der Verband setzt sich sozialpartnerschaftlich, konstruktiv und
zuverlässig für gute Arbeitsbedingungen, faire Löhne und sichere
Arbeitsplätze ein - zum Wohl von Gesellschaft und Wirtschaft. Ihren
Mitgliedern bieten die Angestellten Schweiz zudem ein umfassendes,
auf persönliche Bedürfnisse angepasstes Angebot an Weiterbildungen,
Beratungen, Dienstleistungen und Informationen - für das persönliche
Weiterkommen jedes Einzelnen. Weitere Informationen unter
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