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Bergman & Beving AB: Share-based incentive scheme

Press Release

Share-based incentive scheme

The share-based incentive scheme resolved by the 2019 Annual General Meeting where around 20 members of senior management were offered to acquire up to 270,000 call options on repurchased class B shares has been fully subscribed.

The call options will be transferred at a price of SEK 5.98 per call option, equivalent to the market value according to an external independent valuation, applying the Black-Scholes-model. The redemption price of the call options amounts to SEK 107.50, equivalent to 120 percent of the volume-weighted average of the paid market price for the shares during the period from 27 August to 9 September 2019, inclusive. Each call option entitles the holder to acquire one repurchased class B share during the period from 12 September 2022 to 9 June 2023, inclusive.

Stockholm, 23 September 2019

Bergman & Beving AB (publ)

Contact information

Peter Schön, CFO, Bergman & Beving AB, Tel: +46 70 339 89 99

The information was submitted for publication, through the agency of the contact person set out above, at 14:00 CET on 23 September 2019.


Bergman & Beving owns and refines companies that develop and market strong brands for professional users in industry and construction, mainly in the Nordic region, the Baltic States and Poland. Bergman & Beving aims to enable successful product companies to take the next step and become leading brands in their categories. The Group currently has some 17 brands, about 1,000 employees and revenue of approximately SEK 3.9 billion. Bergman & Beving is listed on Nasdaq Stockholm. Read more on the company's website: www.bergmanbeving.com.

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  • 20190923_Bergman_Beving_pressrelease_eng (https://ml-eu.globenewswire.com/Resource/Download/6b691aea-bfc3-46eb-a7ea-932b1be4286c)
© 2019 GlobeNewswire (Europe)
Tech-Aktien schwanken – 3 Versorger mit Rückenwind
Die Stimmung an den Märkten hat sich grundlegend gedreht. Während Tech- und KI-Werte zunehmend mit Volatilität und Bewertungsrisiken kämpfen, erleben klassische Versorger ein unerwartetes Comeback. Laut IEA und EIA steigt der globale Strombedarf strukturell weiter, nicht nur wegen E-Mobilität und Wärmepumpen, sondern vor allem durch energiehungrige KI-Rechenzentren. Energie wird damit zur zentralen Infrastruktur des digitalen Zeitalters.

Gleichzeitig rücken in unsicheren Marktphasen stabile Cashflows, solide Bilanzen und regulierte Renditen wieder stärker in den Fokus. Genau hier spielen Versorger ihre Stärken aus: berechenbare Erträge, robuste Nachfrage und hohe Dividenden – Qualitäten, die vielen Wachstumswerten aktuell fehlen.

Nach Jahren im Schatten der Tech-Rallye steigt nun das Interesse an Unternehmen, die Stabilität mit langfristigen Wachstumsthemen wie Netzausbau, Dekarbonisierung und erneuerbaren Energien verbinden.

Im aktuellen Spezialreport stellen wir drei Versorger vor, die defensive Stärke mit attraktivem Potenzial kombinieren.

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