Singapur, 28. März 2022 - (ACN Newswire) - Neunzehn Frauen und ein Unternehmen aus dem asiatisch-pazifischen Raum wurden bei den jährlichen Women Icons Asia Awards 2022 ausgezeichnet, die vom in Singapur ansässigen Women Icons Network (WIN) verliehen wurden. Die Auszeichnungen wurden in Verbindung mit dem Collective for Equality Summit bekannt gegeben, der am 24. und 25. März virtuell stattfand.
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Die Women Icons Asia Awards feiern und ehren die Leistungen und Beiträge von Frauen, die sich in verschiedenen Lebensbereichen hervorgetan haben und eine Inspiration für die Gesellschaft sind. In diesem Jahr wurden die Preise in den Kategorien Technologie, Finanzen, Marketing, Unternehmertum und D&I Champion verliehen.
Die Empfänger wurden durch ein Online-Nominierungsverfahren ausgewählt, das zunächst vom WIN Research Team überprüft und dann von einer renommierten Jury beurteilt wurde, bestehend aus Sherie Ng, Country Director, Singapur-Malaysia, Google Cloud; Tricia Liverpool, General Manager, Cornerstone Global Partners, Singapur; Beatrix Eder, Transformational Coach, Beatrix Eder Coaching, Singapur; Purvi Sheth, MD, Shilputsi Consultants, Indien; Datuk Zunaidah Idris, ehemaliger Head of Dealing, Hong Leong Investment Bank, Malaysia und Dr. Timothy Low, CEO, Farrer Park Hospital, Singapur.
Die Preisträgerinnen der Women Icons Asia Technology Awards sind Celine Le Cotonnec, Singapur, Renugadevi K, Indien, Yamini Malhotra, Indien, Neha Agarwal, Singapur, Gnanapriya Chidambaranathan, Indien und Gopi Bahl, Indien. Gewinnerinnen der Women Icons Asia Finance Awards sind Valerie Kok Jing Hui, Singapur, Padmaja Ruparel, Indien, Ruzi Ajith, Malaysia und Samantha Horton, Singapur. Women Icons Asia Entrepreneurship Award Gewinner sind Natalia Rachel, Singapur, Mel Gollan, Neuseeland und Sanya Goel, Indien. Deepali Nair, Indien und Illka Gobius, Singapur, wurden mit den Women Icons Asia Marketing Awards ausgezeichnet. Die Gewinnerinnen des Women Icons Asia D&I Champion Award sind Bianca Stringuini, Singapur, Kyawt Kay Thi Win, Myanmar, Seema Chaturvedi, Indien und Kalaichelvi Ponnambalam, Malaysia.
Das Team des globalen IT-Dienstleistungskonzerns Infosys Ltd mit Hauptsitz in Indien wurde zum Women Icons Asia D&I Champion Employer ernannt.
Vishwesh Iyer, Gründerin des Women Icons Network, gratulierte den Empfängern und sagte: "Es ist wichtig, die Fortschritte anzuerkennen und zu bejubeln, die Frauen in ihrem beruflichen Arbeitsbereich trotz der individuellen und sozialen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, machen. Dies ist nicht nur eine Inspiration für andere Frauen, sondern für die gesamte Gesellschaft. Einzelpersonen und Organisationen benötigen mehr positive Maßnahmen, um die Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz voranzubringen."
Die Podiumsdiskussionen auf dem Collective for Equality Summit drehten sich um die Themen "Breaking The Bias - Challenging Personal Stereotypes" und "Allyship and its Role in Pushing Boundaries on Workplace Equity". Die Session zum Thema Breaking the Bias wurde von WIN-Gründer Vishwesh Iyer moderiert, und die Diskussionsteilnehmer waren die in Malaysia ansässige Strategie-, Innovations- und Führungsberaterin Dr. Marcella Lucas, Head of Corporate Sales von Google Cloud für Singapur-Malaysia, Sophie Wong und General Manager von Cornerstone Global Partners, Tricia Liverpool.
Die Sitzung zu Allyship wurde von der in Singapur ansässigen Transformationstrainerin Beatrix Eder moderiert, und zu den Diskussionsteilnehmern gehörten der CEO der indischen HR-Managementfirma Shilputsi Consultants, Purvi Sheth, CEO der globalen PR-Firma Edelman aus Südostasien, Adrian Warr und Leiter der Unternehmenskommunikation und des Marketings für die Region Asien-Pazifik beim globalen Logistikunternehmen DB Schenker, Andrew Seah.
Women Icons Network inspiriert Frauen seit mehr als fünf Jahren, die gläserne Decke zu durchbrechen, indem sie sich mit weiblichen Führungskräften und Leistungsträgern unterhalten. Women Icons Summits werden seit 2017 jährlich in Singapur und Malaysia organisiert. Die Online-Plattform www.WomenIconsNetwork.com konzentriert sich darauf, den Übergang zu geschlechtergerechten Arbeitsplätzen in der gesamten Region voranzutreiben.
Women Icons Network zielt darauf ab, die größte Datenaggregations- und Analyseplattform in Süd- und Südostasien zu sein, die objektives Feedback von Frauen und veröffentlichte Daten zu Unternehmen integriert, um eine Diversity-Metrik zu erstellen, die Arbeitsplätze rund um die Gleichstellung der Geschlechter unterscheidet.
Die Collective for Equality Summit & Women Icons Asia Awards 2022 wurden von Atlas der CTH Group als Gold Partner, ACN Newswire (www.acnnewswire.com) als News Distribution Partner, Supporting Network Partner, Women Entrepreneur Network - Hong Kong, On Target Media & Marketing Services als Digital Media Partner und AsiaBizToday (https://asiabiztoday.com/) als Media Partner unterstützt.
Quelle: Women Icons Network
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