WASHINGTON, DC / ACCESSWIRE / February 10, 2023 / Comcast kündigte eine Partnerschaft mit der National Skills Coalition (NSC) an, um lokale, staatliche und nationale Entscheidungsträger über die Vorteile des neuen überparteilichen Infrastrukturgesetzes zur Förderung digitaler Gerechtigkeit und Chancen im ganzen Land aufzuklären. Die Initiative zielt darauf ab, die digitale Qualifikationslücke zu schließen, die derzeit die Bildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten für fast 50 Millionen Amerikaner einschränkt.
NSC erhielt einen Zuschuss in Höhe von 200.000 US-Dollar von Comcast, um Staatsoberhäuptern dabei zu helfen, bestehende Personalentwicklungsprogramme mit Mitteln des Broadband Equity, Access and Deployment Program (BEAD) und des Digital Equity Act (DEA) des Bundes zu verbinden. Digitale Fähigkeiten sind heute in praktisch jeder Branche und jedem Beruf erforderlich, doch fast jedem dritten US-Arbeitnehmer fehlen die grundlegenden digitalen Fähigkeiten, die notwendig sind, um in die heutige Belegschaft einzusteigen und zu gedeihen, wobei farbige Arbeitnehmer und diejenigen, die niedrigere Löhne verdienen, überproportional betroffen sind. Diese Programme stellen eine einmalige Investition dar, um die digitale Qualifikationslücke gerecht zu schließen.
"Wenn lokale, staatliche und föderale Entscheidungsträger sein Potenzial vollständig verstehen - und wenn Arbeitskräfte und Breitbandbüros bei der Umsetzung zusammenarbeiten - könnte diese Bundesinvestition in digitale Gerechtigkeit einen tiefgreifenden Einfluss auf die Schließung der digitalen Qualifikationslücke für Dutzende Millionen amerikanischer Arbeitnehmer haben", sagte Andy Van Kleunen, CEO von NSC. "Wir sind Comcast dankbar für ihre Partnerschaft dabei."
Wenn digitale Kompetenzen wachsen, wächst auch unsere Wirtschaft.
DALILA WILSON-SCOTT
EVP und Chief Diversity Officer der Comcast Corporation und Präsident der Comcast NBCUniversal Foundation
"Die Nachfrage nach digitalen Kompetenzen besteht in jeder Branche und in der gesamten Belegschaft. Deshalb sind wir stolz darauf, mit der National Skills Coalition zusammenzuarbeiten, um sicherzustellen, dass mehr lokale und nationale Führungskräfte digitale Aktienfonds des öffentlichen Sektors kennen und nutzen, um in die Programme zur Kompetenzentwicklung zu investieren, die für die Schließung der digitalen Kluft unseres Landes entscheidend sind", sagte Dalila Wilson-Scott, EVP und Chief Diversity Officer der Comcast Corporation und Präsidentin der Comcast NBCUniversal Foundation.
Im Rahmen des vom Kongress im Jahr 2021 verabschiedeten überparteilichen Infrastrukturgesetzes haben die Bundesstaaten kürzlich begonnen, historische Bundesinvestitionen in digitales Eigenkapital durch das BEAD-Programm in Höhe von 42 Milliarden US-Dollar und die DEA in Höhe von 2,75 Milliarden US-Dollar zu erhalten.
Die BEAD-Finanzierung wird den Staaten helfen, den Zugang zu Breitband, digitalen Geräten und digitalen Fähigkeiten in unversorgten oder unterversorgten Gemeinden zu erweitern. BEAD investiert auch in die Ausbildung lokaler Arbeitskräfte für die Installation und Wartung neuer Breitbandinfrastruktur in ihren Gemeinden. Ergänzend wird DEA den Staaten Zuschüsse gewähren, um eine Reihe von Aktivitäten zur digitalen Inklusion zu unterstützen, einschließlich des Aufbaus digitaler Fähigkeiten und Bemühungen zur Förderung des Bewusstseins für Adoptionsprogramme wie das Affordable Connectivity Program.
Zusätzlich zu dem Zuschuss werden NSC und Comcast bei Forschung, Kommunikation und Schulungen zusammenarbeiten, die Best Practices für die Umsetzung der Finanzierung der digitalen Inklusion des Bundes hervorheben. Die Arbeit wird Bundes-, Landes- und Kommunalbeamte einbeziehen; Befürworter der staatlichen Arbeitskräfte und der digitalen Inklusion; und nationale Equity-Organisationen.
Die Partnerschaft von Comcast mit der National Skills Coalition ist Teil von Project UP, der umfassenden Initiative des Unternehmens zur Förderung der digitalen Gerechtigkeit und zum Aufbau einer Zukunft mit unbegrenzten Möglichkeiten.
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