NORTHAMPTON, MA / ACCESSWIRE / März 3, 2023 / Als Education Co-Lead für Mosaic, Suncors Netzwerk für schwarze Mitarbeiter, treibt Stanley Opara die Bemühungen des Netzwerks voran, das Wissen über die Geschichte der Schwarzen und das Verständnis für die Probleme, die sich auf die Gemeinschaft auswirken, zu fördern.
"Ich denke, es muss über den Monat Februar hinausgehen", sagt er. "Das muss das ganze Jahr über passieren."
Mosaic arbeitet daran, allen Mitarbeitern einen sicheren und einladenden Raum zu bieten, um einen positiven Beitrag zur Förderung der Inklusion und zur Unterstützung des persönlichen und beruflichen Wachstums schwarzer Mitarbeiter zu leisten.
Das Netzwerk hat die Vision, ein dynamisches und integriertes Netzwerk für die schwarze Community von Suncor und ihre Fürsprecher zu schaffen, das befähigt, informiert und strategisch positioniert ist, um den Erfolg der Organisation positiv zu beeinflussen und gleichzeitig die Talente innerhalb der Community zu präsentieren.
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