RAHWAY, NJ / ACCESSWIRE / 11. April 2023 / Merck (NYSE:MRK), außerhalb der USA und Kanadas unter dem Namen MSD bekannt, hat sich zum zweiten Mal in den letzten drei Jahren einen Platz in der Liste der Fortune 100 Best Companies to Work For verdient. Das Unternehmen schaffte es auch 2021 auf die Liste.
"Unser talentiertes, vielfältiges Team ist die Grundlage für unsere Fähigkeit, unser Ziel zu erreichen, Leben auf der ganzen Welt zu retten und zu verbessern", sagte Steven C. Mizell, Executive Vice President und Chief Human Resources Officer von Merck. "Wir fühlen uns geehrt durch diese bedeutende Anerkennung, die unsere lebendige und integrative Kultur widerspiegelt, in der sich die Mitarbeiter gesehen, gehört, geschätzt und für anhaltenden Erfolg gerüstet fühlen."
Die diesjährige Liste der besten Arbeitgeber basiert auf dem Feedback von mehr als einer halben Million US-Mitarbeitern, die an einer landesweiten Umfrage von Great Place to Work®, dem Forschungspartner von Fortune und einer globalen Autorität für Arbeitsplatzkultur, teilgenommen haben.
Über Merck
Bei Merck, das außerhalb der USA und Kanadas unter dem Namen MSD bekannt ist, sind wir uns einig in unserem Ziel: Wir nutzen die Kraft der Spitzenforschung, um Leben auf der ganzen Welt zu retten und zu verbessern. Seit mehr als 130 Jahren bringen wir der Menschheit durch die Entwicklung wichtiger Medikamente und Impfstoffe Hoffnung. Wir streben danach, das führende forschungsintensive biopharmazeutische Unternehmen der Welt zu sein - und heute stehen wir an der Spitze der Forschung, um innovative Gesundheitslösungen zu liefern, die die Prävention und Behandlung von Krankheiten bei Menschen und Tieren vorantreiben. Wir fördern eine vielfältige und integrative globale Belegschaft und handeln jeden Tag verantwortungsbewusst, um eine sichere, nachhaltige und gesunde Zukunft für alle Menschen und Gemeinschaften zu ermöglichen. Für weitere Informationen besuchen Sie www.merck.com und verbinden Sie sich mit uns auf Twitter, Facebook, Instagram, YouTube und LinkedIn.
Zukunftsgerichtete Aussagen von Merck & Co., Inc., Rahway, N.J., USA
Diese Presseinformation von Merck & Co., Inc., Rahway, N.J., USA (das "Unternehmen") enthält "zukunftsgerichtete Aussagen" im Sinne der Safe-Harbor-Bestimmungen des US-amerikanischen Private Securities Litigation Reform Act von 1995. Diese Aussagen basieren auf den gegenwärtigen Überzeugungen und Erwartungen des Managements der Gesellschaft und unterliegen erheblichen Risiken und Unsicherheiten. Sollten sich die zugrunde liegenden Annahmen als unzutreffend erweisen oder Risiken oder Ungewissheiten eintreten, können die tatsächlichen Ergebnisse erheblich von jenen abweichen, die in den zukunftsgerichteten Aussagen zum Ausdruck gebracht wurden.
Zu den Risiken und Unsicherheiten gehören unter anderem die allgemeinen Bedingungen in der Branche und der Wettbewerb; allgemeine wirtschaftliche Faktoren, einschließlich Zins- und Wechselkursschwankungen; die Auswirkungen des weltweiten Ausbruchs der neuartigen Coronavirus-Krankheit (COVID-19); die Auswirkungen der Regulierung der pharmazeutischen Industrie und der Gesundheitsgesetzgebung in den Vereinigten Staaten und international; globale Trends zur Kostendämpfung im Gesundheitswesen; technologische Fortschritte, neue Produkte und Patente, die von Wettbewerbern erlangt wurden; Herausforderungen, die mit der Entwicklung neuer Produkte verbunden sind, einschließlich der Erlangung der behördlichen Zulassung; die Fähigkeit des Unternehmens, zukünftige Marktbedingungen genau vorherzusagen; Schwierigkeiten oder Verzögerungen bei der Herstellung; finanzielle Instabilität der internationalen Volkswirtschaften und Länderrisiken; Abhängigkeit von der Wirksamkeit der Patente und anderer Schutzrechte des Unternehmens für innovative Produkte; und das Risiko von Rechtsstreitigkeiten, einschließlich Patentstreitigkeiten, und/oder regulatorischen Maßnahmen.
Das Unternehmen übernimmt keine Verpflichtung, zukunftsgerichtete Aussagen öffentlich zu aktualisieren, sei es aufgrund neuer Informationen, zukünftiger Ereignisse oder aus anderen Gründen. Weitere Faktoren, die dazu führen könnten, dass sich die Ergebnisse erheblich von jenen unterscheiden, die in den zukunftsgerichteten Aussagen beschrieben wurden, finden Sie im Jahresbericht des Unternehmens auf Formular 10-K für das am 31. Dezember 2022 endende Jahr und in den anderen Einreichungen des Unternehmens bei der Securities and Exchange Commission (SEC), die auf der Internetseite der SEC (www.sec.gov) verfügbar sind.
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