Härte und Durchsetzungsvermögen am Arbeitsplatz: Wann schadet Männlichkeit im Job?

Besonders bei männlichen Führungskräften gehören oft noch Härte und Durchsetzungsvermögen zum guten Ton. Das kann allerdings nicht nur den Unternehmen schaden, sondern auch den Männern selbst, meint Dominik Schneider. Es gibt sie immer noch, die gläserne Decke. Denn noch immer haben Frauen Probleme, in Verantwortungsposten vorzudringen. Im Umkehrschluss heißt das aber auch: Noch immer sind die meisten Führungskräfte Männer - und die können für Probleme ...

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