Job-Ghosting, also die Unart, dass Firmen Bewerber:innen nach Vorstellungsgesprächen ignorieren, ist ein weitverbreitetes Problem. Eine Website, auf der frustrierte Jobsuchende ihre Erfahrungen anonym teilen können, hat einen Nerv getroffen. Als Job-Ghosting wird das mittlerweile weitverbreitete Phänomen bezeichnet, dass Unternehmen sich nach Bewerbungen oder Vorstellungsgesprächen nicht mehr bei den Bewerber:innen melden. In den USA sollen fast ...Den vollständigen Artikel lesen ...
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