Zürich (ots) -
- Hinweis: Bildmaterial wird via KEYSTONE-Netzwerk verbreitet
und steht zum kostenlosen Download bereit unter:
http://www.presseportal.ch/de/nr/100051290 -
Der Family Business Award zeichnet jährlich ein Schweizer
Familienunternehmen aus, welches sich durch verantwortungsbewusstes
Unternehmertum profiliert hat. Anmeldungen für den Family Business
Award 2019 können noch bis zum 30. April 2019 eingereicht werden.
Rund 90% aller Firmen in der Schweiz sind Familienunternehmen -
sie sind ein bedeutender Faktor unserer Wirtschaft. Um dieser
Wichtigkeit Rechnung zu tragen, hat die AMAG 2012 den Family Business
Award ins Leben gerufen. Einerseits um die unternehmerischen und
nachhaltigen Werte von Familienunternehmen zu würdigen. Andererseits
auch in Erinnerung an den eigenen Firmengründer Walter Haefner.
Interessierte Unternehmen können sich für den diesjährigen Preis
noch bis zum 30. April 2019 auf der Online-Plattform
www.family-business-award.ch bewerben. Die bisherigen Gewinner des
Preises sind: 1a hunkeler fenster AG & 1a hunkeler holzbau AG (2018),
Jucker Farm AG (2017), FRAISA SA (2016), Wyon AG (2015), Entreprises
et Domaines Rouvinez (2014), SIGA Holding AG (2013) und Trisa AG
(2012).
Für den Award zugelassen sind Familienunternehmen, welche sich
durch nachhaltigen Unternehmergeist auszeichnen und mehr als 25
Mitarbeitende beschäftigen. Zudem muss das Verwaltungsratspräsidium
oder die operative Geschäftsleitung durch ein Familienmitglied
besetzt und die Kapitalmehrheit im Familienbesitz sein.
Für die Wahl des siegreichen Unternehmens zeichnet sich eine
zehnköpfige Jury verantwortlich, welche aus erfahrenen, fachlich
bestens ausgewiesenen Persönlichkeiten besteht. Präsidiert wird die
Jury durch Dr. Karin Lenzlinger Diedenhofen,
Verwaltungsratsdelegierte und Inhaberin Lenzlinger Söhne AG.
Die Entwicklung des Jurierungsverfahrens erfolgte durch das Center
for Corporate Responsability and Sustainability CCRS an der
Universität Zürich. Das wissenschaftliche Verfahren bietet die
Grundlage für eine objektive Bewertung der Bewerbenden durch die
unabhängige Jury.
Weitere Informationen: www.family-business-award.ch
Originaltext: Family Business Award / AMAG
Digitale Medienmappe: http://www.presseportal.ch/de/nr/100051290
Medienmappe via RSS: http://www.presseportal.ch/de/rss/pm_100051290.rss2
Kontakt:
AMAG Group AG
Dino Graf
Leiter Group Communication
Telefon +41 44 269 53 00
presse@amag.ch
AMAG Group AG
Roswitha Brunner
Leiterin Group PR & CSR
Telefon +41 44 269 53 04
presse@amag.ch
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Der Family Business Award zeichnet jährlich ein Schweizer
Familienunternehmen aus, welches sich durch verantwortungsbewusstes
Unternehmertum profiliert hat. Anmeldungen für den Family Business
Award 2019 können noch bis zum 30. April 2019 eingereicht werden.
Rund 90% aller Firmen in der Schweiz sind Familienunternehmen -
sie sind ein bedeutender Faktor unserer Wirtschaft. Um dieser
Wichtigkeit Rechnung zu tragen, hat die AMAG 2012 den Family Business
Award ins Leben gerufen. Einerseits um die unternehmerischen und
nachhaltigen Werte von Familienunternehmen zu würdigen. Andererseits
auch in Erinnerung an den eigenen Firmengründer Walter Haefner.
Interessierte Unternehmen können sich für den diesjährigen Preis
noch bis zum 30. April 2019 auf der Online-Plattform
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Preises sind: 1a hunkeler fenster AG & 1a hunkeler holzbau AG (2018),
Jucker Farm AG (2017), FRAISA SA (2016), Wyon AG (2015), Entreprises
et Domaines Rouvinez (2014), SIGA Holding AG (2013) und Trisa AG
(2012).
Für den Award zugelassen sind Familienunternehmen, welche sich
durch nachhaltigen Unternehmergeist auszeichnen und mehr als 25
Mitarbeitende beschäftigen. Zudem muss das Verwaltungsratspräsidium
oder die operative Geschäftsleitung durch ein Familienmitglied
besetzt und die Kapitalmehrheit im Familienbesitz sein.
Für die Wahl des siegreichen Unternehmens zeichnet sich eine
zehnköpfige Jury verantwortlich, welche aus erfahrenen, fachlich
bestens ausgewiesenen Persönlichkeiten besteht. Präsidiert wird die
Jury durch Dr. Karin Lenzlinger Diedenhofen,
Verwaltungsratsdelegierte und Inhaberin Lenzlinger Söhne AG.
Die Entwicklung des Jurierungsverfahrens erfolgte durch das Center
for Corporate Responsability and Sustainability CCRS an der
Universität Zürich. Das wissenschaftliche Verfahren bietet die
Grundlage für eine objektive Bewertung der Bewerbenden durch die
unabhängige Jury.
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