Neues Management-Team setzt neue Richtung für Unternehmen ein
INSO und Wonder 7 Global, LLC, dba Das Young Entrepreneur Project (YEP) gab kürzlich die bevorstehende Transaktion bekannt, und das Management-Team von YEP hat mit INSO zusammengearbeitet, um das Unternehmen mit OTC Markets auf den aktuellen Stand zu bringen und sich auf den Abschluss der Transaktion vorzubereiten. YEp-Stammaktien werden unter dem Symbol INSO gehandelt, bis ein neues Symbol gesichert werden kann.
"Dies ist ein wichtiger Meilenstein für YEP und unsere Partnergemeinden und bestätigt unsere Position als Marktführer auf unserem Markt", sagte Jimmy Ezzell, CEO von YEP. "Im vergangenen Jahr haben wir überlegene Lösungen vorgestellt, bahnbrechende Partnerschaften geschmiedet und unser Führungsteam erweitert. Wir sind auf über 5.000 Mitglieder in 20 Ländern angewachsen. Wir glauben, dass diese Transaktion es uns ermöglichen wird, die finanziellen Ressourcen zu erwerben, die notwendig sind, um unsere Wachstumspläne umzusetzen, die technologische Exzellenz fortzusetzen und unseren Aktionären einen Mehrwert zu bringen."
Über YEP, Inc.
Das Young Entrepreneur Project bietet eine ausgeklügelte und dennoch benutzerfreundliche Plattform, die es Unternehmern ermöglicht, ihr Unternehmen in einer einladenden Community mit einer Reihe von Tools zu gründen und auszubauen, einschließlich kuratierter Videos, die zahlreiche geschäftliche Probleme ansprechen. Als abonnementbasiertes Umsatzmodell ist YEP in der Lage, seinen Mitgliedern verschiedene Leistungsebenen anzubieten.
YEP hat eine globale Gemeinschaft von Tausenden von qualifizierten, gleichgesinnten, erfolgssuchenden, aktiv engagierten Unternehmern aufgebaut. In einer Welt, in der die Menschen immer weiter entfernt und allein werden, beeinflusst YEP das Leben, indem es ein unglaubliches Gefühl der Zusammengehörigkeit bietet, das die ständige Motivation der Gemeinschaft antreibt, sich zu engagieren, zu lernen und zu wachsen. Mit dem Fokus auf drei Säulen der ergebnisorientierten Ausbildung, Lebensstil und Urlaubsanreize, und die Fähigkeit, zu verweisen und zu verdienen, bietet YEP Mitgliedern die verschiedenen Werkzeuge und Ressourcen, die zuvor schwer zugänglich waren, zu einem erschwinglichen Preis, wenn überhaupt.
Weitere Informationen zu YEP finden Sie auf der Website des Unternehmens: yeptribe.com
Zukunftsgerichtete Aussagen
Diese Pressemitteilung enthält zukunftsgerichtete Aussagen im Sinne von Section 27A des Securities Act von 1933 und Section 21E des Securities Exchange Act von 1934. Alle in dieser Pressemitteilung enthaltenen Aussagen mit anderen Aussagen als Aussagen historischer Tatsachen sind zukunftsgerichtete Aussagen. Diese Aussagen beziehen sich auf zukünftige Ereignisse oder auf die zukünftige finanzielle Leistung des Unternehmens und beinhalten bekannte und unbekannte Risiken, Unsicherheiten und andere Faktoren, die dazu führen können, dass sich tatsächliche Ergebnisse, Aktivitätsniveaus, Leistungen oder Leistungen wesentlich von zukünftigen Ergebnissen, Aktivitätsgraden, Leistungen oder Leistungen unterscheiden, die in diesen zukunftsgerichteten Aussagen ausgedrückt oder impliziert werden. Anleger sollten sich nicht übermäßig auf zukunftsgerichtete Aussagen verlassen, da sie bekannte und unbekannte, Unsicherheiten und andere Faktoren beinhalten, die in einigen Fällen außerhalb des Einflussbereichs des Unternehmens liegen und sich wesentlich auf die tatsächlichen Ergebnisse, das Aktivitätsniveau, die Leistung oder die Leistungen auswirken könnten und wahrscheinlich beeinflussen werden. Jede zukunftsgerichtete Aussage spiegelt die aktuellen Ansichten des Unternehmens in Bezug auf zukünftige Ereignisse wider und unterliegt diesen und anderen Risiken, Unsicherheiten und Annahmen in Bezug auf Operationen, Betriebsergebnisse, Wachstumsstrategie und Liquidität. Solche Risiken, Unsicherheiten und andere Faktoren, die sich auf das Unternehmen auswirken könnten, und die hierin enthaltenen zukunftsgerichteten Aussagen sind in den Unterlagen des Unternehmens bei der Securities and Exchange Commission enthalten. Das Unternehmen übernimmt keine Verpflichtung, diese zukunftsgerichteten Aussagen aus irgendeinem Grund öffentlich zu aktualisieren oder zu überarbeiten oder die Gründe zu aktualisieren, warum die tatsächlichen Ergebnisse wesentlich von den in diesen zukunftsgerichteten Aussagen erwarteten abweichen könnten, selbst wenn neue Informationen in Zukunft verfügbar werden.
Kontakt:
info@yeptribe.com
TEL: 800-518-1506
QUELLE: YEP, Inc.
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