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ACCESS Newswire
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Mondelez International: Mondelez 2021 Snacking Made Right Report: Employee Volunteering

NORTHAMPTON, MA / ACCESSWIRE / December 1, 2022 / With our relaunched MDLZ Changemakers, our people are lending their time, talents and treasure to help to make a positive impact in their communities.

Mondelez International, Thursday, December 1, 2022, Press release picture

Making Change For The Better Across Communities

In October 2021, we launched MDLZ Changemakers, our revamped employee volunteering, charitable giving and purpose mission program. It is designed to enable our colleagues to play an even more direct and impactful role in supporting our goals and strategies to make snacking right - so they can make even more of an individual and personal contribution making a difference in the communities where we all live and work.

The investment in the enhancement of our existing program underlines how our purpose to empower people to snack right drives what we do, including employee volunteering, which continues to be a priority for both the business and for colleagues.

Across local markets, we have undertaken a number of community projects:

  • Engaging in Skills-Based Volunteering
    In South Africa, the marketing team has been engaged in a long-term skills-based volunteering project that assists the Sustainable Futures Aquaponics Social Enterprise (ASE) investment, a venture supporting agro-entrepreneurs in climate-smart food production.
  • Offering Virtual Apprenticeships
    In Mexico, Mondelez International Digital Services worked with Junior Achievement to put on a virtual apprenticeship program called "Socios por un dia"
  • Providing Online Mentoring
    Our global Corporate & Legal Affairs function launched a partnership with Volunteer Vision, a virtual mentorship program designed to help underserved youth build employability skills.

Volunteering Progress

In 2021, 4,000 employee volunteers completed 15,000 hours of service to the communities where they live or work.

"I joined the Volunteer Vision platform as an opportunity to share my career experiences and learnings and become a mentor to a young person at the start of their career. The experience with Volunteer Vision has been positive and rewarding. My mentee is a wonderful young woman in Delhi, India, who is studying to become a hospital administrator. I am learning a great deal from her too and feel enriched after each conversation. The lessons on the platform are very helpful and create a meaningful structure for the mentoring sessions. Overall, being a mentor with Volunteer Vision has been a fantastic experience for me."
Ivanka Djoleva-Minioti, Senior Director, Global Internal Communications, Mondelez International

"Working with the ASE team was inspiring, creative and thought-provoking. The impact the team make[s] to society is invaluable and to offer my services and expertise on building a brand for such a worthy cause was humbling."
Lara Sidersky, Category Lead Chocolate, Mondelez International South Africa

Read more in the Mondelez 2021 Snacking Made Right Report

View additional multimedia and more ESG storytelling from Mondelez International on 3blmedia.com.

Contact Info:
Spokesperson: Mondelez International
Website: https://www.mondelezinternational.com
Email: info@3blmedia.com

SOURCE: Mondelez International

View source version on accesswire.com:
https://www.accesswire.com/729774/Mondelz-2021-Snacking-Made-Right-Report-Employee-Volunteering

© 2022 ACCESS Newswire
Historische Öl-Krise - 5 Aktien, die davon profitieren!
Der Iran-Krieg hat den globalen Energiemarkt erschüttert. Zerstörte Förderanlagen, ausgefallene Transportwege und fehlende Raffineriekapazitäten sorgen dafür, dass nicht nur Rohöl, sondern vor allem Benzin und Diesel knapp und teuer bleiben könnten. Selbst ein Ende der Kämpfe würde das Problem nicht über Nacht lösen, der Wiederaufbau der Energieinfrastruktur dürfte Jahre dauern.

Während viele Anleger jetzt auf ExxonMobil, Chevron oder Shell setzen, könnte das größere Potenzial längst woanders liegen. Denn hohe Ölpreise machen neue Investitionen in Förderung, Transport und Verarbeitung wieder attraktiv. Davon profitieren vor allem jene Unternehmen, die Bohrtechnik, Ausrüstung und Dienstleistungen bereitstellen oder bereits über wertvolle Infrastruktur verfügen.

Hier dürfte die zweite Welle des Öl-Booms entstehen. Statt den bereits stark gelaufenen Produzenten hinterherzulaufen, können Anleger auf die Unternehmen setzen, die am milliardenschweren Wiederaufbau der globalen Energieinfrastruktur verdienen.

In unserem aktuellen Spezialreport zeigen wir 5 Aktien, die von der historischen Öl-Krise besonders profitieren könnten.

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