Unser Gastautor erklärt, was Skill-based Recruiting ist und welche Vorteile der Ansatz gegenüber anderen Methoden bietet. Noch immer werden Bewerber:innen mit traditionellen Qualifikationen bevorzugt. Klar, ein guter Studienabschluss von einer renommierten Universität oder ein beeindruckender Lebenslauf mit Stationen bei namhaften Unternehmen zeigen, dass ein:e Kandidat:in bereits überzeugt hat. Dieser privilegierte Blickwinkel kann jedoch dazu führen, ...Den vollständigen Artikel lesen ...
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