Unternehmen wachsen, um sich am Markt zu behaupten. Das führt dazu, dass zu viele Menschen zusammenarbeiten sollen. Prominente Beispiele zeigen: Kleinere Einheiten funktionieren besser - auch für große Konzerne. Ich habe in zwei großen Konzernen gearbeitet. In beiden schaffte ich es nach ungefähr einem Jahr noch immer, an meinen Arbeitsplatz zu gehen, ohne einen Menschen getroffen zu haben, den ich gut kannte. Vertraute Gesichter - klar. Aber: "Ach, ...Den vollständigen Artikel lesen ...
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