Sogenanntes Job-Ghosting, also wenn Unternehmen nicht auf Bewerbungen reagieren, tritt wieder verstärkt auf. Eine Expertin erklärt, was Bewerbende dagegen tun können - und warum sie nicht die Hoffnungen verlieren sollten. "Ich bin jetzt seit einem Jahr arbeitslos und mein Fazit ist sehr ernüchternd. Ich habe 300 Bewerbungen geschrieben und bekomme kaum Rückmeldung", beschreibt eine Jobsuchende auf Linkedin ihre derzeitige Situation. Die Lage auf ...Den vollständigen Artikel lesen ...
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