Mercedes-Benz hat bereits für etliche Schlagzeilen gesorgt mit der Idee, die Belegschaft ohne jeglichen Lohnausgleich zur 40-Stunden-Woche zurückkehren zu lassen. Dieses Beispiel scheint Schule zu machen. Auch andere Manager aus der Branche zeigen sich grundsätzlich angetan von der Idee, Mehrarbeit ohne zusätzliche Entlohnung von ihren Angestellten einzufordern. Den vollständigen Artikel lesen ...
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