ROCK HILL, SC / ACCESSWIRE / 25. September 2020 / Die Gesetze rund um die Lohnstubs und die Informationen, die sie zur Verfügung stellen müssen, variieren je nach Staat, aber in letzter Zeit haben einige Staaten ihnen eine neue Anforderung hinzugefügt: aufgelaufene Auszeit.
Bislang gibt es nur neun Staaten, in denen es keine Gesetze gibt, die einen Arbeitgeber verpflichten, den Arbeitnehmern ihre Zahlungsinformationen zur Verfügung zu stellen. Die Folgen für die Nichteinhaltung staatlicher Gesetze in Bezug auf Lohnstubs unterscheiden sich auch von Staat zu Staat, aber es gibt potenzielle finanzielle Folgen, die mit der Nichteinhaltung einhergehen. Darüber hinaus könnte eine ungenaue Aufzeichnung Ihr Unternehmen einer Prüfung durch das Arbeitsministerium aussetzen.
Wenn Staaten die Anforderungen des Arbeitgebers an die Aufzeichnung und die Erstellung von Lohnstuben ergänzen, ist es wichtig, auf dem neuesten Stand und konform zu bleiben. Auf kleine Unternehmen entfallen mehr als 99 % aller Arbeitgeberunternehmen in den Vereinigten Staaten. Obwohl eine signifikante Mehrheit dieser Unternehmen nicht zum Zwecke der Lohnabrechnung gegründet wurde, ist sie dennoch ein entscheidender Teil des Geschäftsbleibens.
Viele Arbeitgeber haben sich bereits für 123PayStubs entschieden. Es ist nicht nur ein Lohnstubgenerator, sondern es ist auch ein Lohn-Quellensteuer-Rechner. Für diese Arbeitgeber wird es nahtlos sein, sich an die neuen Auszeitrichtlinien der Staaten zu halten. Jeder, der einen Lohnstub erstellen muss, um eine Zahlung zu dokumentieren, die an einen Mitarbeiter ausgegeben wurde, kann dies tun.
123PayStubs ist der einzige Lohnstub-Generator, der es seinen Nutzern ermöglicht, die Auszeiten ihrer Mitarbeiter zu dokumentieren, indem sie den Bedürfnissen des Arbeitgebers immer mehr voraus ist.
123PayStubs, ein Produkt von SPAN Enterprises, ist ein führender Pay-Stub-Generator. Obwohl sie nur 3,99 USD pro Lohnstub berechnen, können Arbeitgeber anpassbare Lohnstubs erstellen. Es stehen zwanzig verschiedene Lohnstubvorlagen zur Verfügung, die sich sowohl in Farbe als auch in Ausrichtung unterscheiden. Mit der Möglichkeit, das Logo eines Unternehmens hochzuladen, kann jeder Arbeitgeber einen professionell aussehenden Gehaltsstub erstellen, der sowohl funktional als auch konform ist.
"Wir hatten so großen Erfolg mit Lohn-Software, und 123PayStubs war eine sehr natürliche Fortsetzung davon", sagt Agie Sundaram, CEO von SPAN Enterprises. "Indem wir uns auf die Bedürfnisse unserer Kunden konzentrierten, haben wir ein Produkt entwickelt, das so benutzerfreundlich wie präzise und effizient ist."
Neben der Dokumentation der aufgelaufenen Auszeit berechnet 123PayStubs Steuern und Einbehaltungen korrekt und effizient. Da Mitarbeiter während der Pandemie an verschiedenen Standorten aus der Ferne arbeiten, wird 123PayStubs zu einer würdigen Option, wenn es darum geht, einen professionellen und konformen Lohnstopp zu generieren.
Über SPAN Enterprises:
SPAN Enterprises wurde 2009 gegründet und ist führend auf dem Markt für die Herstellung von Softwarelösungen und mobilen Anwendungen für die Unternehmensführung. Die Mission des Unternehmens ist es, innovative Softwarelösungen für kleine Unternehmen und einzigartige Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware zu entwickeln. SPAN Enterprises betreut Tausende von Kunden im ganzen Land von ihrem Büro in Rock Hill, SC. SPAN Enterprises wurde auf der Inc 5000, Charlotte Fast 50 und SmartCEO Future 50 genannt. Weitere Informationen zu SPAN Enterprises finden Sie auf der Website https://spanenterprises.com/
Kontakt:
Edward Dzialo | Marketing
Edward@spanenterprises.com | 704-234-7120 ext. 181
QUELLE: SPAN Enterprises
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