DALLAS, TX / ACCESSWIRE / January 31, 2022 / The Hispanic 100, ein Netzwerk von Latina-Führungskräften aus dem D/FW-Gebiet, freut sich, seine Board of Directors und Ausschussvorsitzenden für 2022 bekannt zu geben.
Verwaltungsrat 2022:
Maryanne Piña Frodsham, CEO, CMP, als H100 President
Anette Soto Landeros, CEO, Fort Worth Hispanic Chamber, als H100 President-Elect
Silvana Rosero, CEO, Laguna Media Group, Ehemalige Präsidentin
Nancy Galvan, CEO, Unica Enterprises, H100 Schatzmeisterin
Monica Menzel, SVP Business Finance, Comerica, als H100-Sekretärin
Kim Cummings, VP HR and Talent, Children's Health, als H100 Member at Large
Rachel C. Ybarra, Gründerin, Embrace Any Future, als H100 Member at Large
Ausschussvorsitzende:
Lucinda Rocha, Director of Operations, FIS - H100 Latina Giving Circle
Linda Valdez Thompson, ehemalige Führungskraft, DFW International Airport - H100 Latina Giving Circle
Jeannette Papadopoulos, COO, Gemeinschaften in Schulen der Region Dallas - H100 Latina Living Legend
Stephanie Zapata Moore, EVP, General Counsel und Chief Compliance Officer bei Vistra Corp., - H100 Latina Living Legend
Yareli Esteban, GESCHÄFTSFÜHRER, Strategar - H100 Marketing & Kommunikation
Ruth Villalonga, Direktorin für auswärtige Angelegenheiten, George W. Bush Presidential Center - H100 Marketing & Kommunikation
Cristal Retana, Manager, Community Relations, Kinderkrankenhaus - H100 Mitgliedschaft & Engagement
Yesenia Mendez. Direktor, Compliance Advisory, Experian - H100 Mitgliedschaft & Engagement
THE HISPANIC 100 GIBT FÜHRUNG FÜR 2022 BEKANNT
Der Hispanic 100 Board of Directors, die Vorsitzenden und Mitglieder sind bestrebt, für zukünftige Generationen von Latinas etwas zu bewirken. "Es ist eine Ehre, sich mit engagierten, wegweisenden und visionären Latina-Führungskräften zu vereinen, die von Unternehmern, Unternehmen, öffentlichen und gemeinnützigen Sektoren mit unterschiedlichem Hintergrund reichen und gleichzeitig einen gemeinsamen Nenner teilen - ein Kernbedürfnis, um positive Auswirkungen zu erzielen und die Pipeline von Latina-Führungskräften in der Region Dallas-Fort Worth aufzubauen. Das Beste kommt noch", sagte Maryanne Piña Frodsham, Präsidentin der Hispanic 100.
Die Hispanic 100 wurde 1996 von drei pionierhaften Geschäftsfrauen, Delia Reyes, Bertha Outler und Patricia Asip, gegründet. Im Laufe der Jahre ist ihre Vision unverändert geblieben - ein Netzwerk einflussreicher Latina-Führer zu schaffen, die eine Stimme haben und Themen beeinflussen können, die sich auf Wirtschaft, Bildung, Gesundheit, Kunst, Politik und vieles mehr auswirken. Heute arbeitet die Hispanic 100 in drei Säulen: Führung, Unternehmertum und Philanthropie, um wirtschaftliche Stärkung in der Region Dallas-Fort Worth zu schaffen.
Mehr über die Hispanic 100
Die Hispanic 100 ist ein Netzwerk von Latina-Führungskräften aus dem D/ FW-Gebiet, die sich für die Verbesserung der Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten für hispanische, von Frauen geführte Unternehmen und für die Förderung der Führungsrollen hispanischer Frauen im privaten und öffentlichen Sektor einsetzen.
Der Hispanic 100 Latina Giving Circle ist der philanthropische Arm von H100 und unterstützt Initiativen, die auf die Bedürfnisse hispanischer Frauen und Mädchen im D / FW-Gebiet eingehen. Weitere Informationen finden Sie unter www.dfwhispanic100.org. Besuchen Sie uns auf LinkedIn unter DFW Hispanic 100, auf Facebook unter DFW Hispanic 100 oder folgen Sie uns auf Twitter @DFWH100.
Kontakt:
Ruth Villalonga
Connect@dfwhispanic100.org
817-304-6475
Maryanne Piña-Frodsham
817-791-0755
QUELLE: CMP
Quellversion auf accesswire.com anzeigen:
https://www.accesswire.com/686477/The-Hispanic-100-Announces-2022-Leadership