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Lecker! Brands: Tracy Skeans von Yum Brands: "Die Verringerung der Ungleichheit ist die größte Arbeit, die wir tun können, um die Welt zu verändern"

NORTHAMPTON, MA / ACCESSWIRE / 6. April 2023 / Lecker! Schutzmarken

Ursprünglich veröffentlicht von Nation's Restaurant News

Von Alicia Kelso

Tracy Skeans kam im Jahr 2000 zu Yum Brands und hat sich seitdem durch die Ränge hochgearbeitet und Erfahrungen in den Bereichen Finanzen, HR, Business Transformation, Operations, Lebensmittelsicherheit, Kultur, Talent gesammelt - was auch immer.

Jetzt, als Chief Operating Officer und Chief People Officer des Unternehmens, beaufsichtigt sie viele Teile des globalen Restaurantunternehmens. Aber wenn es darum geht, was sie am meisten begeistert, ist es Geschlechterparität. Tatsächlich war Skeans in den letzten Jahren Vorstandsmitglied des Women's Foodservice Forum, unter anderem als Vorsitzender im Jahr 2022.

Es ist also vielleicht kein Zufall, dass Skeans Unternehmen in dieser Frage den Weg geht. Yum Brands ist beispielsweise Gründungsmitglied des WFF sowie Mitglied der Paradigm for Parity-Koalition. Das Unternehmen wurde für seine Bemühungen vom Bloomberg Gender-Equity Index, der Forbes-Liste "Best Employers for Diversity", der Fortune-Liste "World's Most Admired Companies", der Newsweek-Liste "America's Greatest Places for Women" und mehr ausgezeichnet.

Lesen Sie hier weiter

Yum! Brands, Thursday, April 6, 2023, Press release picture

Tracy Skeans, COO/CPO von Yum Brands, auf dem diesjährigen Women's Foodservice Forum. Bild mit freundlicher Genehmigung von Nation's Restaurant News.

Sehen Sie sich zusätzliche Multimedia-Inhalte und mehr ESG-Storytelling von Yum! Marken auf 3blmedia.com.

Kontaktinformationen:
Pressesprecher: Lecker! Schutzmarken
Webseite: https://www.3blmedia.com/profiles/yum-brands
E-Mail: info@3blmedia.com

QUELLE: Lecker! Schutzmarken

Quellversion auf accesswire.com anzeigen:
https://www.accesswire.com/748023/Yum-Brands-Tracy-Skeans-Reducing-Inequality-Is-the-Biggest-Body-of-Work-We-Can-Do-To-Change-the-World

© 2023 ACCESS Newswire
Dieser Artikel wurde möglicherweise maschinell übersetzt. Zur Originalversion.
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