ARLINGTON, VA / ACCESSWIRE / 6. Mai 2024 / Das führende Unternehmen für HR-Analysesoftware HireRoad ist stolz darauf, sein neues Führungsteam bekannt zu geben, eine Gruppe von Führungskräften, die Fachwissen und Branchenrespekt in das wachsende Team einbringen. Sie schließen sich CEO John Federman an, der im September 2023 das Ruder übernommen hat. Gemeinsam wird das Team dazu beitragen, die Mission der Marke voranzutreiben, wichtige Personaldaten und umsetzbare Erkenntnisse bereitzustellen, um Unternehmen voranzubringen. 
Hari Challapalli, Chief Product Officer von HireRoad, trat dem Team im Dezember bei und war zuvor als Vice President of Product bei Autoleap, Senior Vice President of Product & Analytics bei Mainstay, wo er Conversational AI-Produktinitiativen leitete, und Senior Director of Product Management bei Workhuman tätig. Er bringt eine Leidenschaft für die Entwicklung von SaaS-Produkten in das Team ein, die es Benutzern ermöglichen, komplexe Probleme zu lösen. Er verfügt über vielfältige Erfahrung in der Entwicklung und Einführung von SaaS-Lösungen in den Bereichen HR-Tech, Ed-Tech, Direct-Response-Marketing, Cybersicherheit, Sourcing und Beschaffung sowie Supply Chain Management. In seiner Rolle für HireRoad wird Challapalli eine KI-gestützte Produkt-Roadmap für PeopleInsight vorantreiben.
Kristen Boyle, Vice President of Marketing , stieß im Januar zum Team, nachdem sie als Vice President of Marketing für PandoLogic und als B2B-Marketingleiterin für Amazon Ads tätig war und in Spitzenwachstumsphasen die Marketingränge bei Indeed und Nielsen erklommen hatte. Sie ist eine ausgewiesene Marketingstrategin mit einer Leidenschaft für erkenntnisgesteuertes Storytelling und verfügt über umfassende Branchenkenntnisse und KI-Expertise in Bezug auf die Rollen von HR- und Talentakquise-Führungskräften. Sie wird die Führung übernehmen, wenn es darum geht, die beeindruckende Geschichte von Wachstum und Innovation von HireRoad zu erzählen und seine starke Position in einem überfüllten Markt weiter zu stärken.
Der neue Chief Revenue Officer von HireRoad , Matt O'Connor, ist der jüngste Neuzugang im Führungsteam, der Ende April in das Unternehmen eingetreten ist. O'Connor ist ein angesehener Veteran der HR-Tech-Branche und verfügt über eine starke Erfolgsbilanz auf der Führungsebene, unter anderem bei Monster Worldwide, wo er mehrere Jahre lang alle Bereiche der Markteinführung und des Vertriebs leitete, einschließlich staatlicher, kommerzieller und SaaS-Lösungen. O'Connor war zuletzt als Senior Vice President/Chief Revenue Officer für PandoLogic und davor als Senior Vice President/General Manager of Revenue für Care.com tätig. Außerdem wurde er kürzlich von TAtech® als einer der 100 einflussreichsten Vordenker im Bereich der Talentakquise ausgezeichnet.
"Ich bin begeistert von der Expertise und den fundierten Branchenkenntnissen, die kürzlich in das Führungsteam von HireRoad aufgenommen wurden, und bin zuversichtlich, dass die kombinierten Erkenntnisse dieser Fachleute zu enormen neuen Initiativen für unser Unternehmen führen werden", sagte Federman. "Die Zukunft für die Welt der HR-Analysen und Personaldaten ist rosig, wenn diese Personen ihre Kräfte bündeln und zusammenarbeiten, um unsere Mission voranzutreiben."
Federman, Boyle und O'Connor werden vom 7. bis 9. Mai an der UNLEASH in Las Vegas teilnehmen, um Branchenkollegen zu treffen und die Vision von HireRoad für das Wachstum in den kommenden Monaten und Jahren zu diskutieren.
Um mehr über HireRoad zu erfahren, besuchen Sie sie online unter https://hireroad.com.
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QUELLE: HireRoad
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