Baden-Württemberg: Gewinner kommen in diesem Jahr aus Stuttgart, Aalen und Neuenburg am Rhein
(ddp direct) Sperrvermerk: 24. Oktober 2011, 19:00 Uhr
Stuttgart, 24. Oktober 2011 (bdu) Die Türenmann GmbH aus Stuttgart, die Erlau AG aus Aalen und die K&U Bäckerei aus Neuenburg am Rhein sind die Gewinner des De-mografie Exzellenz Awards 2011. Nach 2010 wurden damit zum zweiten Mal Unternehmen aus Baden-Württemberg ausgezeichnet, die sich in ihren Betrieben auf vorbildliche Weise der Herausforderung des demografischen Wandels gestellt haben. Die Preisverleihung fand heute in der Phoenixhalle im Römerkastell Stuttgart statt. Initiator des Awards ist das Forum Baden-Württemberg im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU). Unterstützt wird die Initiative vom Ministerium für Finanzen und Wirtschaft Baden-Württemberg.
Der Staatssekretär im Ministerium für Finanzen und Wirtschaft Ingo Rust und der Oberbürgermeis-ter der Landeshauptstatt Stuttgart Dr. Wolfgang Schuster eröffneten die Preisverleihung. Staats-sekretär Rust freute sich, dass heute Abend drei Betriebe für Ihre exzellenten Ideen ausgezeichnet werden: mit ihren Projekten sind die Preisträger Vorbilder, wie Unternehmen den demografischen Wandel in der Arbeitswelt nicht passiv hinnehmen, sondern aktiv gestalten. Rust hofft, dass möglichst viele Unternehmen und Organisationen diesen Beispielen folgen.
Oberbürgermeister Dr. Wolfgang Schuster: Zahlreiche Experten betonen die wirtschaftlichen Chancen des demografischen Wandels, sprechen von einer Silver Economy. Senioren fragen immer stärker nach altersgerechten Wohnformen sowie Dienstleistungen. Unsere Stadtentwicklung soll diesen Ansprüchen Rechnung tragen. Es zeichnet sich ab, dass uns künftig Fachkräfte fehlen. Als Stadt müssen wir Bedingungen schaffen, damit Fachkräfte hier gerne arbeiten und leben. Daher stärken wir auch unser Profil als internationale Stadt mit hohem Wohlfühlfaktor.
"Die Arbeitswelt von morgen wird älter, weiblicher und bunter", so Günter Monjau, der Vorsit-zende des BDU Forums Baden-Württemberg. "Wir werden länger arbeiten, die Erwerbsbeteiligung der Frauen steigt und Mitarbeiter mit Migrationshintergrund sind unverzichtbar." Die Preisträger, aber auch die letztlich nicht prämierten Wettbewerbsteilnehmer hätten gezeigt, wie wichtig frühzeitige und durchdachte Lösungen im demografischen Wandel seien.
In einem Festvortrag stellte der Gerontologe Prof. Dr. Dr. h.c. Andreas Kruse von der Universität Heidelberg fest, dass ältere Menschen die zentrale Zukunftsressource für die Arbeitswelt seien.
In der Unternehmens-Kategorie 'bis 50 Mitarbeiter' ging der Preis an das Stuttgarter Unterneh-men Türenmann mit dem Projekt "Alte Hasen und junge Hüpfer-Altersgemische Teams im Hand-werk". Die physische Belastbarkeit der Mitarbeiter 55+ und fehlende Arbeits- und Ausbildungspädagogik hat der Handwerksbetrieb erkannt und Kompetenzen vermitteln lassen, um altersgemischte Teams einführen zu können.
Neben Projekten aus der Personalführung waren auch Demografie orientierte Produkte und Dienstleistungen zugelassen. Hier siegte in der Unternehmens-Kategorie '50 bis 250 Mitarbeiter' die Erlau AG mit ihren VitaGym-Bewegungsgeräten. Die älteste Aktiengesellschaft Süddeutschlands (1828) zeigt, wie man angestammtes Know-how in den Seniorenmarkt einbringen kann.
Mit der "Senior Ausbildung" punktete die K&U Bäckerei in der Unternehmens- Kategorie 'mehr als 250 Mitarbeiter'. Gemeinsam absolvieren Junior und Senior Azubis die Ausbildung zum Fachverkäufer. Erstmals in Deutschland wurde ein eigener Berufsschullehrgang mit 22 Erwachse-nen auf den Weg gebracht.
Der Demografie Exzellenz Wettbewerb wird auch im nächsten Jahr stattfinden. Die Bewerbungs-phase läuft vom 01. bis 30.06.2012. Informationen unter http://www.demografie-exzellenz.de.
Gewinner in der Kategorie 'bis 50 Mitarbeiter' TürenMann Stuttgart GmbH & Co. KG www.tueren-mann.de
Gewinner in der Kategorie '50 bis 250 Mitarbeiter' Erlau AG www.erlau.de
Gewinner in der Kategorie 'mehr als 250 Mitarbeiter' K & U Bäckerei GmbH www.k-und-u.com
Stuttgart, 24. Oktober 2011
Weitere Informationen erhalten Sie bei: Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e.V., Klaus Reiners (Pressesprecher) Zitelmannstraße 22, 53113 Bonn und Reinhardtstraße 34, 10711 Berlin T 0228 9161-16 oder 0172 23 500 58, rei@bdu.de, www.bdu.de
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October 24, 2011 13:47 ET (17:47 GMT)
