Cham Paper Group Holding AG: Sozialplanverhandlungen bei Cham Paper Group schreiten gut voran
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24.01.2012 / 07:30
Ende November 2011 informierte die Cham Paper Group über die bevorstehende Umstrukturierung der Gruppe und den damit verbundenen geplanten Personalabbau am Standort Cham von rund 200 Arbeitsplätzen. Anfangs Januar 2012 wurden die Sozialplanverhandlungen aufgenommen. Ein erstes Zwischenergebnis haben die Verhandlungspartner den Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter präsentiert.
Nach Ablauf der Konsultationsfrist informierte die Cham Paper Group im Dezember 2012 über den definitiven Bescheid, die Umstrukturierung wie geplant vorzunehmen. Einige Vorschläge aus dem Konsultationsverfahren können teilweise berücksichtigt werden. Ein Sozialplan für die von der Kündigung betroffenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird aktuell verhandelt. Die Arbeitnehmervertretung, die Gewerkschaftsvertreter sowie die Arbeitgeberdelegation diskutieren den Inhalt des künftigen Sozialplans. Die Verhandlungspartner haben die Belegschaft informiert, dass eine Einigung über den Rahmen des Sozialplans getroffen wurde. Demnach wird der künftige Sozialplan in vier Anspruchssäulen gegliedert, wobei die aktive Unterstützung bei der Stellensuche das zentrale Kernelement bildet.
Aktive Unterstützung im Vordergrund Die Verhandlungspartner sind sich einig darüber, dass eine neue Arbeitsstelle die beste Zukunftsperspektive für die von der Kündigung Betroffenen ist. Das Unternehmen hat daher ein eigenes Jobcenter eingerichtet, das einerseits Standortbestimmungskurse durchführt und andererseits neutrale und kompetente Unterstützung im Bewerbungsprozess anbietet. Hierzu wurden ausgewiesene Fachexperten beigezogen, die in einem Teilzeitpensum permanent im Unternehmen anwesend sind. Die Leistungen des Jobcenters sind zeitlich nicht beschränkt. Jeder Betroffene kann sich so oft als nötig und je nach seinem Bedürfnis an das Jobcenter wenden.
Mehr Zeit für die Stellensuche Die Verhandlungspartner haben sich darüber geeinigt, dass die Betroffenen möglichst viel Zeit für die Stellensuche erhalten sollen. Daher werden die von der Kündigung Betroffenen frühzeitig über die spätere Kündigung informiert und ihnen die Leistungen des Jobcenters bereits ab der Vorabinformation angeboten.
Geld- und Extra-Leistungen ebenfalls vorgesehen Nebst den bereits erwähnten Dienstleistungen wird der Sozialplan auch Geldleistungen enthalten, beispielsweise Umzugsentschädigungen, Finanzierung von Weiterbildungskursen und Umschulungen, vorzeitige Pensionierungen und gegebenenfalls Abgangsentschädigungen. Extra-Leistungen können z. B. in einer Verlängerung des Arbeitsverhältnisses bei älteren Mitarbeitenden, finanzeller Unterstützung in Härtefällen und bei bestehenden Weiterbildungsvereinbarungen in einem Verzicht auf Rückzahlung bestehen.
Im Zeitplan Die Verhandlungspartner sind zuversichtlich, den gesteckten Zeitplan einhalten zu können. Der konkrete Inhalt des Sozialplans wird an den nächsten Verhandlungen definiert. Die Verhandlungspartner rechnen damit, Ende Februar 2012 den fertigen Sozialplan präsentieren zu können. Die Belegschaft wurde über das Zwischenergebnis bereits informiert. Weitere Informationen erfolgen bei Verhandlungsschluss.
Rückfragen und Auskünfte
Medien- und IR-Stelle Cham Paper Group Holding AG c/o Dynamics Group Edwin van der Geest / Philippe Blangey E-Mail: media@cham-group.com bzw. investor@cham-group.com Telefon: 043 268 32 32
Arbeitnehmerverband (ANV) Cham Paper Group Markus Husistein, Präsident Telefon: 041 785 32 80
Schweizerischer Papier- und Kartonarbeitnehmerverband SPV Alfred Naef, Präsident Telefon: 081 322 16 08 / 079 407 55 75
Syna - die Gewerkschaft Freddy Gisler, Regionalsekretär Zug - Innerschwyz Telefon: 041 811 51 52
Unia Mattia Mandaglio, Industriesekretär Unia Zug Telefon: 076 461 28 90
Cham Paper Group Die Cham Paper Group ist eine führende Herstellerin von gestrichenen Spezialpapieren. Sie liefert ihren Kunden einen Mehrwert durch Funktionalitäten, die auf Oberflächenveredelungen basieren. Das 1657 gegründete Unternehmen entwickelt und produziert an seinen drei Standorten in der Schweiz und in Italien Spezialpapiere, die in den Bereichen Consumer Goods, Industrial Release sowie Digital Imaging Anwendung finden. Der Bereich Consumer Goods umfasst Papiere für flexible Verpackungen und Basispapiere für den Etikettendruck, die in der Food, Non-Food, Zigaretten-, Getränke- und pharmazeutischen Industrie verwendet werden. Den Bereich Industrial Release bedient die Cham Paper Group mit Silikonbasispapieren für Release Liner in grafischen Anwendungen, für Klebebänder und Etiketten. Für Anwendungen in industriellen Giess- und Laminierprozessen bietet sie Basispapiere für Prozess Liner an. Vervollständigt wird das Sortiment durch Facestock Papiere für die Selbstklebeindustrie. Der Bereich Digital Imaging umfasst neben grossformatigen Inkjetpapieren für Innen- und Aussenanwendungen auch Sublimationspapiere für den digitalen Textildruck. Die Cham Paper Group profitiert vom Trend zu nachhaltigen Produkten und ist dank ihrer technologischen Innovationskraft gut im Markt etabliert. Sie ist als eigenständiges Unternehmen an der Schweizer Börse SIX Swiss Exchange kotiert (Börsenkürzel: CPGN).
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