Sana Kliniken AG zeigt Stärke und wächst 2011 erneut zweistellig
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13.03.2012 / 11:19
Sana Kliniken AG zeigt Stärke und wächst 2011 erneut zweistellig
- Umsatzplus von 10 Prozent auf 1,63 Mrd. Euro
- Ergebnis legt zweistellig zu auf 52,8 Mio. Euro
- 12,2 Mio. Euro Erfolgsvergütung für Klinik-Mitarbeiter
- Größte Kapitalerhöhung der Unternehmensgeschichte
- Mit erfolgreicher Akquisitionsbilanz in 2012 gestartet
Ismaning bei München, 13. März 2012
Die Sana Kliniken AG hat im Geschäftsjahr 2011 die gesteckten Umsatz- und Ergebnisziele erreicht und ist im vierten Jahr in Folge zweistellig gewachsen. Deutschlands viertgrößte Klinikgruppe zeigt Stärke in den Ergebnissen trotz eines schwierigen Marktumfelds, sinkender Preise und der Belastungen aus der EHEC-Krise. Für ihre besondere Qualität und Attraktivität wurde die Sana Kliniken AG als 'Münchens beste Arbeitgeber 2011' ausgezeichnet. Das Unternehmen beschäftigte 2011 deutschlandweit 23.600 Mitarbeiter in 43 Akutkrankenhäusern und Fachkliniken.
'Profitables Wachstum mit deutlichen Zuwachsraten bleibt unser Ziel', sagte Dr. Michael Philippi, Vorstandsvorsitzender. 'Wir sind gut aufgestellt, um weitere Verantwortung zu übernehmen'.
Der Konzernumsatz verzeichnete ein Plus von 10 Prozent und legte von 1,48 Milliarden Euro auf 1,63 Milliarden Euro zu. Hierbei profitierte das Unternehmen von einem sehr guten anorganischen Wachstum aufgrund erfolgreicher Akquisitionen und einem moderaten organischen Wachstum von 3 Prozent.
Die Sana Kliniken AG hat 2011 ihre Ertrags- und Kapitalstärke weiter ausgebaut. Das Ergebnis nach Steuern (EAT) verbesserte sich um 10,9 Prozent auf 52,8 Millionen Euro. Damit wurde die ursprüngliche Zielmarke noch einmal übertroffen. Das Ergebnis vor Steuern und Zinsen (EBIT) beträgt 91,7 Millionen Euro, eine Steigerung von 7,4 Prozent. Die Anfang 2010 übernommenen Regio Kliniken haben nach nur zwei Jahren ein ausgeglichenes Ergebnis erwirtschaftet, was zu geringeren Ergebnisbelastungen geführt hat als ursprünglich geplant.
Finanziell blickt die Sana Kliniken AG gestärkt in die Zukunft. Die Anteilseigner aus 31 privaten Krankenversicherungen untermauerten ihr Vertrauen in das Geschäftsmodell und stellten dem Unternehmen 160 Millionen Euro weiteres Eigenkapital zur Verfügung. Die Eigenkapitalbasis verbreiterte sich damit auf 530 Millionen Euro.
'Mit der größten Kapitalerhöhung der Unternehmensgeschichte festigt Sana die Finanz- und Kapitalausstattung für weitere Akquisitionen', bekräftigte Thomas Lemke, Finanzvorstand.
Die Innenfinanzierungskraft konnte weiter gestärkt werden. Der operative Cashflow kletterte um 16,1 Prozent auf 131,9 Millionen Euro. Mit fast 130 Millionen Euro investierten die Sana Kliniken deutlich mehr als im Vorjahr, in dem knapp 120 Millionen Euro in neue Medizintechnologien und zukunftssichernde Bau- und Immobilienprojekte geflossen sind. Die Förderquote sinkt weiter auf unter 40 %. Die wichtigsten Immobilien-Großprojekte sind der Klinikneubau in Berlin Lichtenberg (46,0 Mio. Euro Gesamtinvestition) und der Neubau der Sana Kliniken Düsseldorf in Gerresheim (61,4 Mio. Euro Gesamtinvestition).
Die sehr positive Wachstumsbilanz setzt sich in der wachsenden Anzahl behandelter Patienten fort. 2011 wurden 1,47 Millionen Menschen behandelt, das sind 136.000 Patienten mehr als im Vorjahr. Die erzielten Steigerungen im stationären Bereich von 8,4 Prozent als auch im ambulanten Bereich von 10,8 Prozent zeigen die Verzahnung beider Sektoren innerhalb des Leistungsportfolios der Sana Kliniken. Darüber hinaus ergänzen lokale Kooperationen sowie 18 auf regionale Besonderheiten ausgerichtete Medizinische Versorgungszentren (MVZ) die sektorenübergreifende Zusammenarbeit im Konzern.
Die Sana Kliniken blicken auf ein erfolgreiches Geschäftsjahr 2011 zurück und geben den Erfolg an ihre Klinik-Mitarbeiter weiter. 12,2 Millionen Euro werden als Erfolgsvergütung im Konzern ausgeschüttet. Die Mitarbeiter-Erfolgsvergütung ist ein wichtiger Bestandteil der Sana-Konzerntarifverträge mit ver.di und dem Marburger Bund. Seit deren Einführung vor vier Jahren liegt die jährliche Zielerreichung immer deutlich über 100 %.
'Die Mitarbeiterbeteiligung ist ein Erfolgsmodell. Mit 12,2 Millionen Euro entspricht die Höhe der Erfolgsvergütung 2011 etwa einem Fünftel des Konzernergebnisses', so Jan Stanslowski, Vorstand.
Die Sana Kliniken AG ist mit dem Rückenwind einer positiven Akquisitionsbilanz und vier neuen Krankenhäusern in das Geschäftsjahr 2012 gestartet. In den ersten Wochen des neuen Jahres konnte die Mehrheitsbeteiligung (74,9 Prozent) an den Landkreiskliniken Cham, Roding und Bad Kötzting realisiert werden. Im Februar folgte die Übernahme von 94 Prozent der Anteile am Hanse-Klinikum Wismar. 'Das ist ein hervorragender Start in das neue Jahr. Es sind anspruchsvolle Aufgaben. Auf unsere Fähigkeiten, nachhaltige Lösungen zu entwickeln, können sich aber die Patienten an allen vier Standorten verlassen', bekräftigte der Vorstandsvorsitzende Dr. Michael Philippi. 'Wir blicken optimistisch in das Jahr 2012.'
Die ausführliche Kennzahlenübersicht ist online abrufbar unter: http://bit.ly/zLlyAv
Pressekontakt Sana Kliniken AG Susanne Heintzmann T. (089) 678204-340 Mailto: susanne.heintzmann@sana.de www.sana.de
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