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Dow Jones News
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fair-news.de/Die Arbeitswelt im 21. Jahrhundert

Herausforderungen und Perspektiven für Wirtschaft, Wissenschaft 
und Gesellschaft 
 
Anfang 2013 erscheint im Springer Gabler Verlag das neue Buch 
von André Papmehl und Prof. Hans J. Tümmers. Unsere Arbeitswelt 
steht vor gewaltigen Umbrüchen: Globalisierung, Digitalisierung, 
demographischer Wandel, Vereinbarkeit von Beruf und Familie - 
dies sind nur einige der aktuellen Herausforderungen. Die 
Herausgeber beschreiben Perspektiven und Praxis für Wirtschaft, 
Wissenschaft und Gesellschaft. Mit Beiträgen von Professor Klaus 
Armbrüster, Professor Knut Bleicher, Professor Hans H. 
Hinterhuber, Jörg Hofmann, Professor Horst W. Opaschowski, Ian 
Walsh und vielen mehr. 
 
André Papmehl ist Inhaber des Beratungsunternehmens Papmehl 
Management Consulting, welches auf die Schwerpunkte Interim 
Management, Personal- und Organisationsberatung spezialisiert 
ist. Zuvor arbeitete er als Führungskraft über zwei Jahrzehnte 
im Personalmanagement und Marketing für angesehene Unternehmen 
wie Daimler und Robert Bosch. 
 
Hans J. Tümmers ist Professor für Europa-Studien. 1979 
gründete er die ESB Reutlingen, deren Dekan er acht Jahre lang 
war. Später wurde er Europabeauftragter des Wirtschaftsministers 
von Baden-Württemberg, dann Direktor der École de Management 
(EM) der Universität von Straßburg, schließlich Präsident der 
Privatuniversität SIMT in Stuttgart. Zuletzt lehrte er als 
Gastprofessor an der Universität Hohenheim und an der HEC 
Paris. 
+++ Kontakt: 
Papmehl Management Consulting 
Haselweg 7 
72178 Waldachtal 
Deutschland 
074458523095 
 
+++ Pressekontakt: 
Frau Anita Abele 
Tel: +49 7309 927848 
Fax: +49 7309 927856 
Email: Abele@Vortrags-Redner.de 
URL: www.vortrags-redner.de 
 
+++ Homepage: www.papmehl.com 
 
+++ Unternehmensinfo: 
Papmehl Management Consulting | Personal- & 
Organisationsberatung: 
 
Die lernende Organisation gestalten... 
 
Unsere Kunden unterstützen wir in den Bereichen 
Personal- und Organisationsentwicklung mit den Schwerpunkten 
Strategie, Struktur, Kultur und Lernen. 
 
Zielsetzung ist die Realisierung von profitablem und 
nachhaltigem Wachstum für Ihre Organisation durch motivierte 
Menschen. 
 
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+++ fair-NEWS-Artikel: 
http://www.fair-news.de/pressemitteilung-688968.html 
 

(END) Dow Jones Newswires

December 15, 2012 06:12 ET (11:12 GMT)

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© 2012 Dow Jones News
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