FRANKFURT (Dow Jones)--Die Dienstleistungsgewerkschaft Verdi hat sich nach eigenen Angaben im Tarifstreit mit der Lufthansa geeinigt. Demnach erhalten rund 33.000 Beschäftigte der Bodendienste sowie bei Lufthansa-Systems, der Lufthansa-Service GmbH (LSG), der Lufthansa Technik und Lufthansa Cargo für die Monate April bis Dezember 2015 eine Einmalzahlung von 2.250 Euro, Teilzeitbeschäftigte anteilig. Auszubildende erhalten eine Einmalzahlung von 600 Euro. Zusätzlich werden die Vergütungen jeweils zum 1. Januar 2016 und 1. Januar 2017 um je 2,2 Prozent angehoben. Die Laufzeit des Tarifvertrages endet am 31. Dezember 2017.
Auch in der Frage der betrieblichen Altersvorsorge konnte laut Verdi ein Durchbruch erzielt werden. Das bisherige Niveau sei für bisherige als auch für künftige Mitarbeiter gesichert worden, so die Gewerkschaft. Allerdings müssen die Beschäftigten künftig einen Eigenbeitrag von einem Prozent zu ihrer Altersvorsorge leisten; er soll schrittweise eingeführt werden.
Weiter heißt es, alle Auszubildenden würden von der Lufthansa übernommen. Der Abschluss erfolge vorbehaltlich einer Mitgliederbefragung, die in den kommenden beiden Wochen durchgeführt werde.
Mit der Flugbegleitergewerkschaft UFO hat sich die Lufthansa am Freitag auf Matthias Platzeck als Schlichter geeignet. Im Streit mit der Pilotenvereinigung Cockpit ist noch unklar, ob diese in der kommenden Woche an einem Job-Gipfel teilnimmt.
DJG/hru
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November 28, 2015 10:05 ET (15:05 GMT)
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