Von Hendrik Varnholt und Jürgen Hesse
FRANKFURT (Dow Jones)--Daimler-Chef Dieter Zetsche hat im vergangenen Jahr abermals mehr verdient: Der Stuttgarter Automobilkonzern entlohnte die Arbeit seines Vorstandsvorsitzenden berechnet nach den Regeln des Handelsgesetzbuches (HGB) mit rund 9,7 Millionen Euro. Zetsche verdiente damit rund 16 Prozent mehr als ein Jahr zuvor. Grund für den Gehaltsanstieg war nach Angaben aus dem am Donnerstag veröffentlichten Vergütungsbericht vor allem ein höherer Bonus. Die Grundvergütung des Konzernchefs blieb unverändert bei rund 2 Millionen Euro.
Einen Teil der Gesamtvergütung erhält der Daimler-Chef mit einer Verzögerung von mehreren Jahren. Längerfristige Indikatoren, etwa die Entwicklung des Daimler-Aktienkurses, können die tatsächliche Auszahlung noch erhöhen oder verringern. Vor dem Hintergrund sind an Zetsche im vergangenen Jahr auch Zahlungen für Leistungen aus früheren Jahren geflossen. Die kurz- und mittelfristige variable Vergütung stieg auf 4,6 Millionen Euro, 1,1 Millionen mehr als ein Jahr zuvor.
Auch alle übrigen Mitglieder des Daimler-Vorstands verdienten laut Vergütungsbericht mehr als im Vorjahr. Insgesamt wendete der Automobilhersteller im vergangenen Jahr nach HGB-Berechnung rund 37,3 Millionen Euro auf, um seine Konzernvorstände zu vergüten. Im Vorjahr hatte die Gesamtvergütung 28,5 Millionen Euro betragen.
Der weitaus größte Teil des Gehalts der Daimler-Vorstandsmitglieder ist nicht fest vereinbart, sondern berechnet sich anhand der Entwicklung von Kennzahlen. Unter anderem hat laut Vergütungsbericht die Veränderung des operativen Ergebnisses (EBIT) großen Einfluss.
Im vergangenen Jahr hat Daimler das konzernweite Ergebnis vor Steuern und Zinsen um 23 Prozent auf 13,2 Milliarden Euro verbessert, wie die Angaben in der ebenfalls am Donnerstag vorgelegten Gewinn- und Verlustrechnung bestätigen. Das Konzernergebnis verbesserte sich um 19 Prozent auf 8,7 Milliarden Euro.
"Daimler ist erfolgreich wie nie zuvor", hatte das Unternehmen erst am Dienstag den Vorsitzenden seines Aufsichtsrats, Manfred Bischoff, zitiert. Bischoff begründete so die Verlängerung des Arbeitsvertrags von Zetsche um drei Jahre bis zum Ende des Jahres 2019.
Von dem Konzernerfolg profitieren auch die Mitarbeiter weit unterhalb des Vorstands - wenn auch deutlich weniger stark als die obersten Konzernchefs: Mit dem April-Gehalt überweist Daimler seinen rund 125.000 Tarifmitarbeitern bis zu 5.650 Euro und damit die höchste Ergebnisbeteiligung der Unternehmensgeschichte.
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February 18, 2016 05:45 ET (10:45 GMT)
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