LONDON - 9. August 2016 - YPO (http://bit.ly/2arzQSz), die weltweit führende Organisation von Geschäfts- und Wirtschaftsführern, gab heute bekannt, dass das Geschäftsklima in der Europäischen Union zum Ende des zweiten Quartals 2016 nach der Entscheidung Großbritanniens, die EU zu verlassen, deutlich gefallen ist. Der YPO Global Pulse (http://bit.ly/1PutTmE) Confidence Index für die EU fiel um 3,1 Punkte auf 58,5 Punkte. Dies ist der niedrigste Stand seit drei Jahren.
Nachdem die EU in den letzten drei Quartalen weltweit die höchsten Werte in Bezug auf das Geschäftsklima verzeichnete, liegt der Wert für die EU jetzt hinter der weltweiten Gesamtpunktzahl von 59,7 zurück.
Die gesunkene Zuversicht in der EU ging primär auf einen starken Rückgang des Konjunkturvertrauens in Großbritannien zurück. Nach der unerwarteten Mehrheit für einen Ausstieg aus der EU sank der YPO Global Pulse Index für Großbritannien um 5,0 Punkte auf 57,9 Punkte, der niedrigste Wert seit dem ersten Quartal 2013.
Abgesehen von Großbritannien gab es hinsichtlich des Konfidenzniveaus unter den Wirtschaftsführern und CEOs in wichtigen EU-Volkswirtschaften einige Unterschiede. Das Vertrauen sank in Deutschland um 3,8 Punkte auf 55,5 Punkte. Dies ist der niedrigste Stand seit dem dritten Quartal 2014. In Italien blieb das Vertrauen hingegen stabil und stieg leicht um 0,3 Punkte auf 63,4 Punkte, während es in Spanien um 1,8 Punkte auf 64,3 Punkte anstieg. Frankreich legte 2,6 Punkte zu und erreichte 58,7 Punkte. Dies ist der höchste Stand seit mehr als einem Jahr.
Als Ganzes genommen, entwickelte sich die Stimmung in der Europäischen Union entgegen dem globalen Trend. Die meisten Regionen der Welt vermeldeten einen moderaten Anstieg des Optimismus im zweiten Quartal. Die Gesamtbewertung des YPO Global Pulse Index stieg um 1,4 Punkte auf 59,7 Punkte, dem höchsten Wert innerhalb eines Jahres. Asien gewann 2,9 Punkte hinzu und liegt jetzt bei 62,9 Punkten. Damit ist Asien die optimistischste Region der Welt. Die USA stieg um 1,2 Punkte auf 60,8 Punkte. Lateinamerika legte 3,6 Punkte auf 54,4 Punkte zu, während das Klima im Nahen Osten und Nordafrika fast unverändert blieb und leicht um 0,3 Punkte auf jetzt 55,9 Punkte stieg. In Afrika stieg der Wert um 0,6 Punkte auf 53,8 Punkte. Afrika bleibt damit die pessimistischste Region der Welt.
"Es ist wenig überraschend, dass sich das Geschäftsklima nach der Brexit-Entscheidung und wachsenden Sorgen über die finanzielle Instabilität in vielen europäischen Volkswirtschaften stark eingetrübt hat. Diese Ungewissheiten werden im Rest des Jahres wahrscheinlich fortbestehen, sobald die Verhandlungen über die Vertragsbedingungen des Rückzugs Großbritanniens aus der EU aufgenommen werden und es Ängste in Bezug auf eine potenzielle Rezession in mehreren wichtigen Volkswirtschaften gibt", sagte Erik Lorenz Petersen, der europäische Vorsitzende von YPO (http://bit.ly/2abVc4B) aus Dänemark. "Allerdings ist das Konfidenzniveau in der EU mit 58,5 Punkten weiterhin relativ stark und die unmittelbaren wirtschaftlichen Auswirkungen des Brexit sind weniger katastrophal, wie viele Wirtschaftsführer in den Tagen nach dem Referendum befürchteten. Die CEOs glauben trotz der aktuellen Turbulenzen immer noch an Wachstumschancen und Erfolg."
Wichtige Erkenntnisse in der EU
Sorgen wegen der kurzfristigen Wirtschaftslage
Bei der Beurteilung der wirtschaftlichen Aussichten für die nächsten sechs Monate waren die Wirtschaftsführer in der EU weniger optimistisch.
Mehr als ein Viertel (29 %) der CEOs sagte voraus, dass sich die geschäftlichen und wirtschaftlichen Bedingungen in den nächsten sechs Monaten verschlechtern würden. Dagegen ging ein Drittel (34 %) von einer Verbesserung aus. Im vorherigen Quartal gingen nur 22 % von einer Verschlechterung der Bedingungen aus, während 35 % eine Verbesserung erwarteten.
CEOs bleiben bezüglich der Aussichten für Ihre eigenen Unternehmen optimistisch
Trotz des weniger optimistischen Ausblicks auf die allgemeine Wirtschaftslage bleiben die meisten Wirtschaftsführer bezüglich der Aussichten ihres eigenen Unternehmens relativ positiv. Fast 59 % der CEOs gehen davon aus, dass sie in den nächsten zwölf Monaten ihre Umsätze erhöhen, während nur 10 % einen Rückgang erwarten. Ein Drittel (33 %) der Wirtschaftsführer gehen von Neueinstellungen in ihren Unternehmen aus, wohingegen nur 8 % einen Stellenabbau erwarten. Mehr als ein Drittel der YPO-Mitglieder (35 %) in der EU gehen im kommenden Jahr von einer Steigerung bei den Anlageninvestitionen aus, während 12 % eine Senkung der Anlageninvestitionen erwarten.
Starker Vertrauensverlust unter den britischen Wirtschaftsführern
Es ist nicht überraschend, dass die Zuversicht unter den CEOs und Wirtschaftsführern in Großbritannien infolge des Mehrheitsentscheids für den EU-Austritt deutlich gesunken ist. Die Hälfte der CEOs sagte, dass die aktuellen Geschäftsbedingungen schlechter als sechs Monate zuvor seien, und derselbe Anteil (49 %) geht von sich weiter verschlechternden Bedingungen in den nächsten sechs Monaten aus. Dies ist ein deutlich pessimistischerer Ausblick als im vorherigen Quartal, wo nur 28 % schlechtere Bedingungen als sechs Monate zuvor meldeten und nur 26 % von einer Verschlechterung des wirtschaftlichen Umfelds in den nächsten sechs Monaten ausgingen. Es gab einen signifikanten Verlust in der Zuversicht vieler CEOs in Großbritannien, wenn es um die Aussichten ihrer eigenen Unternehmen geht, wobei die Prognosen für Umsatz, Einstellungen und Anlageninvestitionen allesamt nach unten tendieren.
YPO Global Pulse Confidence Index
Die vierteljährliche elektronische Umfrage, die in den ersten beiden Juliwochen des Jahres 2016 durchgeführt wurde, holte die Meinung von 2.388 Geschäftsführern aus aller Welt, einschließlich 238 aus der Europäischen Union, ein. Weitere Angaben zur Befragungsmethodik und den weltweiten Ergebnissen finden Sie unter www.ypo.org/globalpulse (http://bit.ly/1SyVvYW).
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Über YPO
YPO ist die weltweit führende Organisation für Geschäftsführer und repräsentiert eine globale Community von Führungskräften, die sich in der gemeinsamen Mission vereint sehen, bessere Führungskräfte durch lebenslanges Lernen und Ideenaustausch (Better Leaders Through Lifelong Learning and Idea ExchangeTM) zu werden. YPO bietet heutzutage über 24.000 Mitgliedern in mehr als 130 Ländern Zugang zu außerordentlichen Schulungsressourcen, Allianzen mit führenden Institutionen und spezialisierten Netzwerken, die ihr Unternehmen, ihre Community und ihre persönlichen Führungsqualitäten unterstützen. Insgesamt beschäftigen die von YPO-Mitgliedern geführten Unternehmen mehr als 15 Millionen Personen in aller Welt und generieren einen Jahresertrag von sechs Billionen US-Dollar. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.ypo.org (http://www.ypo.org).
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Source: Young Presidents' Organization, Inc. via Globenewswire