Mainz (ots) - Montag, 26. September 2016, 9.05 Uhr
Volle Kanne - Service täglich Moderation: Nadine Krüger
Zurück in den Job nach Krankheit - So klappt die Wiedereingliederung Lieferdienste im Check - Foodora und Deliveroo unter der Lupe Gemüse-Pfifferling-Gratin - Kochen mit Armin Roßmeier Nommsen unterwegs - Ingo Nommsen trifft Siegfried Rauch Chronisch entzündlicher Darm - Was hilft bei Morbus Crohn?
Gäste im Studio: Guido Hammesfahr, Schauspieler Alvaro Soler, Musiker
Montag, 26. September 2016, 12.10 Uhr
drehscheibe Moderation: Babette von Kienlin
Sicherheit auf dem Cannstatter Wasen - Vorkehrungen gegen Terrorgefahr Alltagsmythen im Check - Stärkt Joghurt die Abwehrkräfte? Expedition Deutschland in Oberwesel - Filmkulisse als Ausflugsziel
Montag, 26. September 2016, 13.00 Uhr
ZDF-Mittagsmagazin Moderator: Norbert Lehmann
Hollande im Dschungel von Calais - Hält eine Mauer Flüchtlinge auf? Erstes TV-Duell im US-Wahlkampf - Trump und Clinton in der Analyse Mit dem Hausboot durch London - Zwischen Wohnungsnot und Hippieleben IS-Terror in deutschen Wohnzimmern - Joachim Gerhards Kampf um seine Söhne
Montag, 26. September 2016, 17.45 Uhr
Leute heute Moderation: Karen Webb
Sebastian Koch bei der Arbeit - Neuer Film "Nebel im August" William und Kate in Kanada - Die ersten Bilder der Reise Sophie von Wessex auf dem Rad - Zieleinfahrt in London
Montag, 26. September 2016, 19.25 Uhr
WISO Moderation: Sarah Tacke
Amazon und der Dash-Button - Service oder Abzocke? Teuer oder billig: Deos - Discounterware oder Marke? Private Krankentransporte - Die Gefahr fährt mit WISO-Tipp: Zurück in den Job - So klappt die Wiedereingliederung
Ob Burn-out-Syndrom, die Folgen eines schweren Autounfalls oder Krebs: Viele Krankheiten führen dazu, dass Arbeitnehmer wochen- oder sogar monatelang nicht arbeiten können. Stattdessen geht es darum, gesund zu werden und Kraft zu tanken - erst einmal eine Reha oder eine Kur zu absolvieren. Wann ein Arbeitnehmer an seinen Arbeitsplatz zurückkehrt, entscheidet der behandelnde Arzt. Aber wie funktioniert die Rückkehr in den Job am besten?
Von null auf 40 Stunden pro Woche - das ist für viele Arbeitnehmer so kurz nach der Krankheit gar nicht möglich. Arbeitgeber sind daher angehalten, im Rahmen des sogenannten Betrieblichen Eingliederungsmanagements ihren Mitarbeitern die schrittweise Wiedereingliederung in den Job möglich zu machen. Doch wie funktioniert das?
In vielen Fällen wird die Wiedereingliederung nach dem sogenannten "Hamburger Modell" probiert. Doch was gilt es hierbei zu beachten? Wer sind dafür die Ansprechpartner beim Arbeitgeber und bei Kostenträgern wie der Krankenkasse, der Rentenversicherung oder der Arbeitsagentur? Wie wird so eine Wiedereingliederung beantragt? Und was, wenn die Wiedereingliederung nicht klappt - oder ein Arbeitnehmer aufgrund der zurückliegenden Krankheit seine eigentlichen Tätigkeiten gar nicht mehr ausüben kann?
OTS: ZDF newsroom: http://www.presseportal.de/nr/7840 newsroom via RSS: http://www.presseportal.de/rss/pm_7840.rss2
Pressekontakt: ZDF Presse und Information Telefon: +49-6131-70-12121
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Von null auf 40 Stunden pro Woche - das ist für viele Arbeitnehmer so kurz nach der Krankheit gar nicht möglich. Arbeitgeber sind daher angehalten, im Rahmen des sogenannten Betrieblichen Eingliederungsmanagements ihren Mitarbeitern die schrittweise Wiedereingliederung in den Job möglich zu machen. Doch wie funktioniert das?
In vielen Fällen wird die Wiedereingliederung nach dem sogenannten "Hamburger Modell" probiert. Doch was gilt es hierbei zu beachten? Wer sind dafür die Ansprechpartner beim Arbeitgeber und bei Kostenträgern wie der Krankenkasse, der Rentenversicherung oder der Arbeitsagentur? Wie wird so eine Wiedereingliederung beantragt? Und was, wenn die Wiedereingliederung nicht klappt - oder ein Arbeitnehmer aufgrund der zurückliegenden Krankheit seine eigentlichen Tätigkeiten gar nicht mehr ausüben kann?
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