Zürich (ots) -
- Hinweis: Bildmaterial steht zum kostenlosen Download bereit
unter: http://www.presseportal.ch/de/nr/100008191 -
In Partnerschaft mit der Stiftung Equal-Salary bietet PwC Schweiz
die Zertifizierung der Lohngleichstellung an.
Private und öffentliche Unternehmen mit mindestens 50 Mitarbeitern
können die Zertifizierung der Lohngleichstellung beantragen.
Unternehmen werden mittels einer konsequenten zweistufigen
holistischen Methode, einer statistischen Analyse und einer Prüfung
vor Ort beurteilt. Diese Prüfung deckt das Engagement des Managements
für Lohngleichheit, HR-Prozesse und -Richtlinien sowie die
Wahrnehmung der Mitarbeiter bezüglich des Engagements des
Unternehmens für Lohngleichheit ab. Experten von PwC führen die
Prüfung durch. Die Methode wurde in Zusammenarbeit mit der
Universität Genf entwickelt. Unternehmen, die die Anforderungen
erfüllen, erhalten das Label der Stiftung Equal-Salary für die Dauer
von drei Jahren. Das Eidgenössische Büro für die Gleichstellung von
Frau und Mann hat die Entwicklung der Zertifizierung finanziell
unterstützt. Die Europäische Kommission hat diese in ihrem Bericht
"Tackling the Gender Pay Gap" aufgenommen.
Hans Geene, Leiter People and Organisation bei PwC Schweiz, sagt:
"Durch das Label Equal-Salary können sich Unternehmen als fairer und
attraktiver Arbeitgeber profilieren, da sie sich ihrer Verantwortung
gegenüber der Gesellschaft vollständig bewusst sind."
Véronique Goy Veenhuys, Gründerin und CEO der Stiftung
Equal-Salary, fügt hinzu: "Als Gründerin von Equal-Salary begrüsse
ich und bin stolz auf die Partnerschaft mit PwC, da sich dadurch die
Glaubwürdigkeit der Stiftung und schliesslich die Wirkung unserer
Mission erhöhen. Letztere besteht darin, die Lohngleichheit zwischen
Frauen und Männern in der Schweiz und auf der ganzen Welt zu
erreichen."
Bis heute haben fast 20 öffentliche und private Organisationen in
der Schweiz und auf internationaler Ebene die Zertifizierung der
Lohngleichstellung erhalten.
Originaltext: PwC
Digitale Medienmappe: http://www.presseportal.ch/de/nr/100008191
Medienmappe via RSS: http://www.presseportal.ch/de/rss/pm_100008191.rss2
Kontakt:
Hans Geene, Leiter People & Organisation, PwC Schweiz
ch.linkedin.com/in/hansgeene
hans.geene@ch.pwc.com
Claudia Sauter, Head of PR & Communications, PwC Schweiz
ch.linkedin.com/in/claudiasauter
claudia.sauter@ch.pwc.com
- Hinweis: Bildmaterial steht zum kostenlosen Download bereit
unter: http://www.presseportal.ch/de/nr/100008191 -
In Partnerschaft mit der Stiftung Equal-Salary bietet PwC Schweiz
die Zertifizierung der Lohngleichstellung an.
Private und öffentliche Unternehmen mit mindestens 50 Mitarbeitern
können die Zertifizierung der Lohngleichstellung beantragen.
Unternehmen werden mittels einer konsequenten zweistufigen
holistischen Methode, einer statistischen Analyse und einer Prüfung
vor Ort beurteilt. Diese Prüfung deckt das Engagement des Managements
für Lohngleichheit, HR-Prozesse und -Richtlinien sowie die
Wahrnehmung der Mitarbeiter bezüglich des Engagements des
Unternehmens für Lohngleichheit ab. Experten von PwC führen die
Prüfung durch. Die Methode wurde in Zusammenarbeit mit der
Universität Genf entwickelt. Unternehmen, die die Anforderungen
erfüllen, erhalten das Label der Stiftung Equal-Salary für die Dauer
von drei Jahren. Das Eidgenössische Büro für die Gleichstellung von
Frau und Mann hat die Entwicklung der Zertifizierung finanziell
unterstützt. Die Europäische Kommission hat diese in ihrem Bericht
"Tackling the Gender Pay Gap" aufgenommen.
Hans Geene, Leiter People and Organisation bei PwC Schweiz, sagt:
"Durch das Label Equal-Salary können sich Unternehmen als fairer und
attraktiver Arbeitgeber profilieren, da sie sich ihrer Verantwortung
gegenüber der Gesellschaft vollständig bewusst sind."
Véronique Goy Veenhuys, Gründerin und CEO der Stiftung
Equal-Salary, fügt hinzu: "Als Gründerin von Equal-Salary begrüsse
ich und bin stolz auf die Partnerschaft mit PwC, da sich dadurch die
Glaubwürdigkeit der Stiftung und schliesslich die Wirkung unserer
Mission erhöhen. Letztere besteht darin, die Lohngleichheit zwischen
Frauen und Männern in der Schweiz und auf der ganzen Welt zu
erreichen."
Bis heute haben fast 20 öffentliche und private Organisationen in
der Schweiz und auf internationaler Ebene die Zertifizierung der
Lohngleichstellung erhalten.
Originaltext: PwC
Digitale Medienmappe: http://www.presseportal.ch/de/nr/100008191
Medienmappe via RSS: http://www.presseportal.ch/de/rss/pm_100008191.rss2
Kontakt:
Hans Geene, Leiter People & Organisation, PwC Schweiz
ch.linkedin.com/in/hansgeene
hans.geene@ch.pwc.com
Claudia Sauter, Head of PR & Communications, PwC Schweiz
ch.linkedin.com/in/claudiasauter
claudia.sauter@ch.pwc.com