FRANKFURT (dpa-AFX) - Der Generationswechsel in den
Führungsetagen der Mittelständler in Deutschland ist einer Umfrage
zufolge in vollem Gange. Vier von zehn Unternehmen (39 Prozent)
sehen demnach in den nächsten fünf Jahren eine personelle
Neuaufstellung an der Spitze auf sich zukommen. Gut ein Drittel der
Mittelständler (35 Prozent) haben den Führungswechsel in den
vergangenen fünf Jahren bereits vollzogen. Das geht aus einer
repräsentativen Erhebung des Marktforschungsinstituts Kantar TNS im
Auftrag der Commerzbank
Die Hälfte der befragten Führungskräfte (50 Prozent) sieht einen Führungswechsel als Chance, die Herausforderungen der Digitalisierung mit neuem Schwung anzugehen sowie Marketing und Markenaufbau zu intensivieren. "Mittelständische Unternehmen haben heute ganz klar die besten Chancen, einen grundlegenden Wandel hin zum Unternehmen der Zukunft zu vollziehen. Denn einerseits ermöglichen ihnen flache Hierarchien und flexible Strukturen große Handlungsfähigkeit. Andererseits können sie Investitionen in die Zukunftsfähigkeit finanziell besser realisieren als zum Beispiel Start-ups", erläuterte der für das Firmenkundengeschäft zuständige Commerzbank-Vorstand Michael Reuther in einer Mitteilung./ben/DP/fbr
AXC0126 2017-04-27/10:12