Weinfelden (ots) - Lidl Schweiz verzichtet auf den diesjährigen
Sonntagsverkauf an Weihnachten, damit die Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter die Weihnachten zusammen mit ihrer Familie verbringen
können. Die Türen aller Schweizer Filialen bleiben am 24.12.2017
geschlossen. Mit dieser Massnahme unterstreicht Lidl Schweiz seine
Position als attraktiver Arbeitgeber.
Lidl Schweiz ist bestrebt, dass Beruf, Freizeit und Familie im
Einklang stehen. Gerade am Fest der Liebe und Familie ist das
besonders schwierig, aber umso wichtiger. Deshalb fällte Lidl Schweiz
in diesem Jahr den Entscheid, verkaufsfreie Weihnachten durchzuführen
und lässt seine Mitarbeitenden am 24.12.2017 ausschlafen.
Ganz nach dem Motto "Menschen machen Lidl", setzt sich Lidl
Schweiz für seine Angestellten ein und sieht zufriedene Mitarbeiter
als Grundlage seines Erfolges. Lidl Schweiz setzt deswegen alles
daran, den Mitarbeitern optimale Voraussetzungen zu bieten, damit sie
sich am Arbeitsplatz wohlfühlen und ihr Potential entfalten können.
Dazu gehören attraktive Arbeitsbedingungen wie ein GAV-Mindestlohn
von CHF 4100 für Ungelernte und attraktive Sozialversicherungen.
Jeder Lohnfranken ist bei Lidl Schweiz BVG-versichert und auch der
Koordinationsabzug entfällt. Das garantiert auch Teilzeitmitarbeitern
die Sicherheit einer hervorragenden beruflichen Vorsorge. Auch
Gleichberechtigung und Chancengleichheit werden im ganzen Unternehmen
gross geschrieben. Das belegen die Zahlen: über 50% der Filialen
werden von Frauen geführt.
Originaltext: LIDL Schweiz
Digitale Medienmappe: http://www.presseportal.ch/de/nr/100016795
Medienmappe via RSS: http://www.presseportal.ch/de/rss/pm_100016795.rss2
Kontakt Lidl Schweiz:
Medienstelle
Dunantstrasse 14 8570 Weinfelden
Tel.: +41 (0)71 627 82 00
E-Mail:media@lidl.ch
www.lidl.ch
www.lidl.ch/darum
www.facebook.com/lidlch
Sonntagsverkauf an Weihnachten, damit die Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter die Weihnachten zusammen mit ihrer Familie verbringen
können. Die Türen aller Schweizer Filialen bleiben am 24.12.2017
geschlossen. Mit dieser Massnahme unterstreicht Lidl Schweiz seine
Position als attraktiver Arbeitgeber.
Lidl Schweiz ist bestrebt, dass Beruf, Freizeit und Familie im
Einklang stehen. Gerade am Fest der Liebe und Familie ist das
besonders schwierig, aber umso wichtiger. Deshalb fällte Lidl Schweiz
in diesem Jahr den Entscheid, verkaufsfreie Weihnachten durchzuführen
und lässt seine Mitarbeitenden am 24.12.2017 ausschlafen.
Ganz nach dem Motto "Menschen machen Lidl", setzt sich Lidl
Schweiz für seine Angestellten ein und sieht zufriedene Mitarbeiter
als Grundlage seines Erfolges. Lidl Schweiz setzt deswegen alles
daran, den Mitarbeitern optimale Voraussetzungen zu bieten, damit sie
sich am Arbeitsplatz wohlfühlen und ihr Potential entfalten können.
Dazu gehören attraktive Arbeitsbedingungen wie ein GAV-Mindestlohn
von CHF 4100 für Ungelernte und attraktive Sozialversicherungen.
Jeder Lohnfranken ist bei Lidl Schweiz BVG-versichert und auch der
Koordinationsabzug entfällt. Das garantiert auch Teilzeitmitarbeitern
die Sicherheit einer hervorragenden beruflichen Vorsorge. Auch
Gleichberechtigung und Chancengleichheit werden im ganzen Unternehmen
gross geschrieben. Das belegen die Zahlen: über 50% der Filialen
werden von Frauen geführt.
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