Zürich (ots) - Gemäss der aktuellen Salärerhebung von Swiss
Engineering beträgt das durchschnittliche Einkommen der Ingenieure
und Architekten 112'000 Franken pro Jahr.
Die Ergebnisse der Salärumfrage zeigen, dass die Löhne der
Ingenieurinnen und Ingenieure sowie der Architektinnen und
Architekten stagnieren. Die 4'858 Teilnehmenden der Salärerhebung von
Swiss Engineering verdienen mit 112'000 Franken im Mittel sogar etwas
weniger als im Vorjahr (113'000 Franken). Trotz erwiesenem
Ingenieurmangel scheint es den Arbeitgebern offenbar nicht möglich zu
sein, die Löhne dem knappen Angebot anzu¬passen. Dass dies fatale
Auswirkungen hat, zeigt sich in der vor kurzem publizierten Studie
von Swiss Engineering und economiesuisse zum Thema Ingenieur¬mangel
(dossierpolitik Nr. 5/2017). Darin nennen Ingenieure und Architekten
das Gehalt an dritter Stelle als Begründung, weshalb sie sich einem
anderen Arbeitsgebiet zugewendet haben und nicht mehr im erlernten
Beruf arbeiten. Mögliche Gegenmassnahmen seitens Arbeitgebenden und
Arbeitnehmenden sind in der Studie skizziert.
Ingenieure und Architekten sind treue Arbeitskräfte
Bei vielen Ingenieuren und Architekten liegt der letzte
Stellenwechsel schon längere Zeit zurück. 12 % aller Antwortenden
traten 2016 oder im laufenden Jahr eine neue Stelle an, weitere 18 %
vor höchstens vier Jahren. Dabei führt nicht jeder Stellenwechsel zu
einer Einkommensverbesserung. Zwei Drittel verdienten nach dem
letzten Wechsel mehr. Jeder Vierte denkt derzeit über eine (erneute)
berufliche Veränderung nach. Die Hälfte aller Umfrageteilnehmer hat
noch nie mit dem Vorgesetzten der aktuellen Stelle über eine mögliche
Lohnerhöhung gesprochen.
Gute Chancen für Studienabgänger
Studienabgänger finden nach dem Studium sehr schnell eine erste
Stelle und verdienen dabei im Mittel 80'700 Franken. Die Unterschiede
zwischen den verschiedenen Branchen und Fachrichtungen sind
allerdings beträchtlich. Architekten zum Beispiel erwartet ein
deutlich tieferer Einstiegslohn von durchschnittlich 66'000 Franken.
Den höchsten Einstiegs¬lohn erhalten Informatikingenieure mit
durchschnittlich 88'000 Franken.
Boni stehen nicht im Vordergrund
Schweizer Ingenieure und Architekten beziehen zusätzlich zu ihrem
mittleren Basissalär von rund 112'000 Franken nur bescheidene
variable Lohnbestandteile. Sie machen im Durchschnitt 2'400 Franken
für Boni und Prämien aus. Selbst Geschäftsleitungsmitglieder erhalten
im Schnitt nur 10'000 Franken.
Startup-Mitarbeitende nehmen Lohneinbussen in Kauf
Wer in einem Startup arbeitet, setzt offensichtlich auf die
Zukunft und nimmt zum Teil auch eine Lohneinbusse in Kauf. Mehr als
ein Drittel der Startup-Mitarbeitenden verdient weniger als bei der
ehemaligen Arbeitsstelle. Das mittlere Salär liegt in Startups mit
98'800 Franken deutlich tiefer als das Gesamtmittel aller Löhne. 40 %
aller Startup-Mitarbeitenden sind mit ihrem gegenwärtigen Lohn nicht
zufrieden.
Über die Salärstudie 2017/2018
Die Salärstudie von Swiss Engineering, die seit 1908 regelmässig
durchgeführt wird und jährlich erscheint, schafft für Arbeitgebende
wie auch Arbeitnehmende Transparenz bei der Entlohnung von
Ingenieuren und Architekten. Dieses Jahr haben sich zwischen dem 20.
Februar und dem 15. Mai rund 4'858 Personen online oder
schriftlich-postalisch an der Salärumfrage beteiligt.
Medienschaffende können ein Belegexemplar der Salärstudie
2017/2018 sowie einen Test-Account zum Online-Salärtool via Email bei
Frau Barbara Horak Lämmler, Leiterin Marketing und Kommunikation,
barbara.horak@swissengineering.ch anfordern. Kontakt: Stefan Arquint
Generalsekretär Swiss Engineering STV Weinbergstrasse 41 8006 Zürich
Tel. 044 268 37 11 E-Mail: info@swissengineering.ch
Originaltext: Swiss Engineering STV
Digitale Medienmappe: http://www.presseportal.ch/de/nr/100003643
Medienmappe via RSS: http://www.presseportal.ch/de/rss/pm_100003643.rss2
Kontakt:
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sowie einen Test-Account zum Online-Salärtool via Email bei Frau
Barbara Horak Lämmler, Leiterin Marketing und Kommunikation,
barbara.horak@swissengineering.ch anfordern.
Kontakt:
Stefan Arquint Generalsekretär
Swiss Engineering STV
Weinbergstrasse 41
8006 Zürich
Tel. 044 268 37 11
E-Mail: info@swissengineering.ch
Engineering beträgt das durchschnittliche Einkommen der Ingenieure
und Architekten 112'000 Franken pro Jahr.
Die Ergebnisse der Salärumfrage zeigen, dass die Löhne der
Ingenieurinnen und Ingenieure sowie der Architektinnen und
Architekten stagnieren. Die 4'858 Teilnehmenden der Salärerhebung von
Swiss Engineering verdienen mit 112'000 Franken im Mittel sogar etwas
weniger als im Vorjahr (113'000 Franken). Trotz erwiesenem
Ingenieurmangel scheint es den Arbeitgebern offenbar nicht möglich zu
sein, die Löhne dem knappen Angebot anzu¬passen. Dass dies fatale
Auswirkungen hat, zeigt sich in der vor kurzem publizierten Studie
von Swiss Engineering und economiesuisse zum Thema Ingenieur¬mangel
(dossierpolitik Nr. 5/2017). Darin nennen Ingenieure und Architekten
das Gehalt an dritter Stelle als Begründung, weshalb sie sich einem
anderen Arbeitsgebiet zugewendet haben und nicht mehr im erlernten
Beruf arbeiten. Mögliche Gegenmassnahmen seitens Arbeitgebenden und
Arbeitnehmenden sind in der Studie skizziert.
Ingenieure und Architekten sind treue Arbeitskräfte
Bei vielen Ingenieuren und Architekten liegt der letzte
Stellenwechsel schon längere Zeit zurück. 12 % aller Antwortenden
traten 2016 oder im laufenden Jahr eine neue Stelle an, weitere 18 %
vor höchstens vier Jahren. Dabei führt nicht jeder Stellenwechsel zu
einer Einkommensverbesserung. Zwei Drittel verdienten nach dem
letzten Wechsel mehr. Jeder Vierte denkt derzeit über eine (erneute)
berufliche Veränderung nach. Die Hälfte aller Umfrageteilnehmer hat
noch nie mit dem Vorgesetzten der aktuellen Stelle über eine mögliche
Lohnerhöhung gesprochen.
Gute Chancen für Studienabgänger
Studienabgänger finden nach dem Studium sehr schnell eine erste
Stelle und verdienen dabei im Mittel 80'700 Franken. Die Unterschiede
zwischen den verschiedenen Branchen und Fachrichtungen sind
allerdings beträchtlich. Architekten zum Beispiel erwartet ein
deutlich tieferer Einstiegslohn von durchschnittlich 66'000 Franken.
Den höchsten Einstiegs¬lohn erhalten Informatikingenieure mit
durchschnittlich 88'000 Franken.
Boni stehen nicht im Vordergrund
Schweizer Ingenieure und Architekten beziehen zusätzlich zu ihrem
mittleren Basissalär von rund 112'000 Franken nur bescheidene
variable Lohnbestandteile. Sie machen im Durchschnitt 2'400 Franken
für Boni und Prämien aus. Selbst Geschäftsleitungsmitglieder erhalten
im Schnitt nur 10'000 Franken.
Startup-Mitarbeitende nehmen Lohneinbussen in Kauf
Wer in einem Startup arbeitet, setzt offensichtlich auf die
Zukunft und nimmt zum Teil auch eine Lohneinbusse in Kauf. Mehr als
ein Drittel der Startup-Mitarbeitenden verdient weniger als bei der
ehemaligen Arbeitsstelle. Das mittlere Salär liegt in Startups mit
98'800 Franken deutlich tiefer als das Gesamtmittel aller Löhne. 40 %
aller Startup-Mitarbeitenden sind mit ihrem gegenwärtigen Lohn nicht
zufrieden.
Über die Salärstudie 2017/2018
Die Salärstudie von Swiss Engineering, die seit 1908 regelmässig
durchgeführt wird und jährlich erscheint, schafft für Arbeitgebende
wie auch Arbeitnehmende Transparenz bei der Entlohnung von
Ingenieuren und Architekten. Dieses Jahr haben sich zwischen dem 20.
Februar und dem 15. Mai rund 4'858 Personen online oder
schriftlich-postalisch an der Salärumfrage beteiligt.
Medienschaffende können ein Belegexemplar der Salärstudie
2017/2018 sowie einen Test-Account zum Online-Salärtool via Email bei
Frau Barbara Horak Lämmler, Leiterin Marketing und Kommunikation,
barbara.horak@swissengineering.ch anfordern. Kontakt: Stefan Arquint
Generalsekretär Swiss Engineering STV Weinbergstrasse 41 8006 Zürich
Tel. 044 268 37 11 E-Mail: info@swissengineering.ch
Originaltext: Swiss Engineering STV
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