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Wirtschaftskommentar des Mannheimer Morgen

Mannheimer Morgen über die Reform der Entsenderichtlinie 
 
Überschrift: Endlich sozial 
 
Die Schieflage auf den europäischen Arbeitsmärkten - denn es sind und bleiben nach wie vor 28 höchst unterschiedliche - ist ein Ärgernis. Schilderungen beispielsweise aus dem Bausektor, in dem in der Vergangenheit zumindest auf der Ebene der Facharbeiter kaum noch ein Einheimischer tätig war, gibt es aus nahezu allen westlichen EU-Mitgliedstaaten. 
Weil die Betriebe billige Arbeitskräfte aus dem östlichen Teil der Gemeinschaft preiswerter beschäftigen konnten. Sie hatten lediglich Anspruch auf den Mindestlohn der Branche im Gastland. Bei den begleitenden Standards wie Urlaub, 13. Monatsgehalt oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall offenbarten sich jedoch eklatante Unterschiede, die sich dann spätestens bei den Arbeitskosten niederschlugen. 
Die Vorgabe, dass der âEURzGast-Arbeiter' den Mindestlohn des Staates ausgezahlt bekommen muss, in dem er arbeitet, sollte zwar Lohndumping verhindern. Doch die Zahl der Hintertüren war groß. Nun sollen sie alle geschlossen werden. Tatsächlich wäre dies, wenn die Reform in der Praxis ankommt, ein wichtiger Beitrag zum sozialen Frieden. Denn allzu oft mussten vor allem die Arbeitnehmer in den wohlhabenderen EU-Ländern das Gefühl haben, dass die Freizügigkeit einen faden Beigeschmack hatte. 
 
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(END) Dow Jones Newswires

October 23, 2017 13:56 ET (17:56 GMT)

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