FRANKFURT (Dow Jones)--Die Lufthansa-Tochter Eurowings hat bei den Verhandlungen mit der Pilotenvereinigung Cockpit und Verdi einen Erfolg erzielt. Wie die Gesellschaft mitteilte, hat sie sich mit den beiden Gewerkschaften auf einen "Tarifvertrag Wachstum" für den Flugbetrieb von Eurowings Deutschland geeinigt.
"Damit sind wir jetzt in allen Flugbetrieben der Eurowings kurzfristig wachstumsfähig", sagte Eurowings-Geschäftsführer Jörg Beißel laut Mitteilung. Crews könnten sich ab sofort nicht nur bei Eurowings Europe, sondern auch beim Flugbetrieb Eurowings Deutschland bewerben. "Wir werden dort ab sofort Stellen für Kapitäne, Copiloten, Purser und Flugbegleiter ausschreiben."
Die Tarifverträge legen fest, dass bei Bewerbern fürs Cockpit die Vorerfahrung bei der tariflichen Eingruppierung berücksichtigt wird. Ähnliche Wachstumstarifverträge hat Eurowings für das Kabinenpersonal der Eurowings Deutschland bereits im September mit der Unabhängigen Flugbegleiterorganisation (UFO) und Verdi vereinbart.
Nach der Einigung will Eurowings in Deutschland, Österreich und Spanien aufstocken. Bis zum Sommerflugplan soll die Flotte um 30 Flugzeuge vergrößert werden.
Intern will Eurowings kurzfristig 86 Kapitänsstellen für ihre Copiloten ausschreiben. Das Bestandspersonal erhält zudem eine Einmalzahlung für 2017, eine Verbesserung bei der Altersversorgung sowie eine Beschäftigungszusage bezüglich Standort und ausgeübter Funktion bis zum 30. Juni 2021.
Für das Cockpitpersonal bei Eurowings Deutschland wurden zusätzlich alle bestehenden Tarifverträge mit Verdi in unveränderter Form abgeschlossen.
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December 20, 2017 04:33 ET (09:33 GMT)
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