Viele Menschen werden zu Managern, weil sie gut in dem sind, was sie managen. In einigen Fällen können Chefs eingestellt werden, weil sie im Verkauf erfolgreich sind - ein Bereich, der für die meisten Unternehmen lebenswichtig ist, aber nicht immer der richtige Weg ist, um gute Manager zu finden.
Was oft fehlt angesichts der Art und Weise, wie viele Unternehmen ihre Manager auswählen, ist irgendeine Art von Test, ob die Person es schaffen kann. Menschen werden manchmal zum Chef ohne jegliche Schulung, wie man andere Menschen führt. Natürlich ist das nicht immer so, aber oft wird jemand zum Manager, ohne ...