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Great Place to Work: G-TEC Ingenieure gehören zu Deutschlands besten Arbeitgebern

Dow Jones hat von presse1.de eine Zahlung für die Verbreitung dieser Pressemitteilung über sein Netzwerk erhalten.

Great Place to Work: G-TEC Ingenieure gehören zu Deutschlands besten 
Arbeitgebern 
 
(press1) - 20. März 2019 - Das Siegener Unternehmen G-TEC Ingenieure GmbH 
darf sich gleich zweimal freuen: Nach dem Great Place to Work-Award "Beste 
Arbeitgeber NRW" erhielt der Spezialist für ganzheitliche Gebäudeenergetik 
nun auch im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" mit dem 
hervorragenden 5. Platz eine hohe Auszeichnung. 
https://www.gtec.de/aktuelles/news/ 
Auf der feierlichen Prämierungsveranstaltung zu "Deutschlands Beste 
Arbeitgeber 2019" am 14.03. in Berlin kürte das Institut Great Place to 
Work(R) die G-TEC Ingenieure aus Siegen für seine herausragende 
Arbeitsplatzkultur. Die Entscheidung der Jury basiert auf anonym 
durchgeführten Mitarbeiter- und Management-Befragungen. Das Ergebnis: Nach 
Platz 4 in NRW erreicht G-TEC bundesweit Platz 5 der besten Arbeitgeber in 
der Kategorie 50-100 Mitarbeiter. 
Für G-TEC war es die erste Teilnahme an dem renommierten Great Place to 
Work-Wettbewerb. 
Zufriedene Mitarbeiter als strategisches Ziel 
"Die Auszeichnung ist das Ergebnis einer Unternehmensphilosophie, die von 
uns allen gemeinsam intensiv gelebt wird", erläutert Axel Schneider, 
Geschäftsführer der G-TEC Ingenieure GmbH. Mit einem herzlichen Dank an 
alle Mitarbeitende betont er den starken Teamgeist, durch den erst die 
Qualität erbracht werden kann, die Kunden täglich überzeugt. Nach seiner 
Einschätzung führen Vertrauen, Begeisterung und die Freiräume, 
eigenverantwortlich zu handeln, zu einer hohen Unternehmensidentifikation 
und außerordentlichen Leistungen. 
Punkten im Wettbewerb um Fachkräfte 
Die Mitarbeiterinnen durch persönliche Wertschätzung, 
Weiterentwicklungsangebote und Führungskultur zu "Mitgestaltern des 
Erfolgs" zu machen, zahlt sich mehrfach aus: "Im zunehmenden Wettbewerb um 
qualifizierte Fachkräfte wird es immer wichtiger, als attraktiver 
Arbeitgeber intern und extern zu punkten", so Schneider. Das G-TEC Team 
beurteilt sein Unternehmen nach den Kriterien Respekt, Fairness, 
Glaubwürdigkeit und Teamgeist überdurchschnittlich gut: 85% der 
Mitarbeiter sind "stolz" auf ihren Arbeitgeber und mit einem 
Gesamtergebnis von 88% hoher Zufriedenheit liegt GTEC weit über dem 
Marktdurchschnitt (62%). 
Arbeitsplatzkultur als kontinuierlicher Prozess 
Mit der guten Platzierung unter den besten Arbeitgebern ist für Axel 
Schneider das Engagement für eine motivierende Arbeitsplatzkultur noch 
lange nicht abgeschlossen: "Die Preise zeigen, dass wir auf dem richtigen 
Weg sind. 
Die Profilierung als attraktiver Arbeitgeber ist jedoch ein 
kontinuierlicher Prozess, an dem wir und unsere derzeit schon fast 80 
Mitarbeiter im Rahmen unserer Arbeitgebermarke "Erfolg sucht Mitgestalter" 
konsequent weiterarbeiten werden." 
G-TEC Ingenieure entwickelt ganzheitliche und lückenlose Angebote für die 
Gebäudeenergetik (TGA und Bauphysik) - von der Konzeption über die Planung 
und Umsetzung bis hin zu Management und Überwachung des laufenden Betriebs. 
Für Kunden aus Industrie, Handel und Gewerbe sowie für Kommunen steht ein 
Team aus Ingenieuren, Technikern und Bauphysikern zur Verfügung. G-TEC 
liefert ein einzigartiges Angebot aus einer Hand: Holistische 
Systemplanung verbunden mit ganzheitlicher Sicherheit. 
Firmenkontakt 
G-TEC Ingenieure GmbH 
Axel Schneider 
Friedrichstraße 60 
57072 Siegen 
0271 33883-0 
0271 33883-10 
mailto:info@gtec.de 
http://www.gtec.de 
Pressekontakt 
G-TEC Ingenieure GmbH 
Axel Schneider 
Friedrichstraße 60 
57072 Siegen 
0271 33883-120 
0271 33883-10 
mailto:a.schneider@gtec.de 
http://www.gtec.de 
 
Zu dieser Pressemitteilung stehen ihnen auf 
http://www.press1.de/ibot/db/press1.ADENION_1553069382.html folgende 
Zusatzmaterialien zum Download zur Verfügung: 
 
* Great Place to Work: G-TEC Ingenieure gehören zu Deutschlands besten 
  Arbeitgebern (jpg, 202 KByte)
 
 
Dies ist eine Mitteilung von press1.de. Für den Inhalt ist ausschließlich press1.de verantwortlich. Rückfragen zu dieser Originaltext-Meldung richten Sie bitte ausschließlich an das jeweils herausgebende Unternehmen. 
 
 

(END) Dow Jones Newswires

March 20, 2019 04:20 ET (08:20 GMT)

© 2019 Dow Jones News
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