Luzern - Gemäss dem Eidgenössischen Büro für Gleichstellung von Mann und Frau sind die Lohnunterschiede hierzulande immer noch gross. Als eines der ersten Unternehmen erhielt die CSS Gruppe nun von der Schweizerischen Vereinigung für Qualitäts- und Management-Systeme (SQS) das Zertifikat «Fair Compensation» für Lohngerechtigkeit.
Für die CSS Versicherung gilt seit Jahren, dass sich die Saläre der Mitarbeitenden nicht am Geschlecht, sondern an persönlichen Qualifikationsmerkmalen, Funktion und Anforderungen der Tätigkeit orientieren. Trotzdem wollte das Unternehmen nun sein Lohngefüge und -system nach anerkannten Kriterien prüfen lassen und allfällige Differenzen klären. Dabei wurde die gesamte Gruppe einbezogen. Die SQS bietet seit kurzem ein entsprechendes System an. Die CSS Gruppe ist eines der ersten Unternehmen, die diese Zertifizierung erfolgreich abgeschlossen ...
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