Zürich - Die Sommerferien stehen vor der Tür. Vor dem Beginn der Auszeit ist allerdings eine ordentliche Urlaubsübergabe unverzichtbar. Sie gewährleistet den reibungslosen Fortgang der Arbeit und vor allem stressfreie Ferien. Mitarbeiter und Vorgesetzte sollten daher mit einer guten Urlaubsübergabe dafür sorgen, dass der Erholung im Urlaub nichts im Wege steht.
"In den Ferien sollten Mitarbeiter unbeschwert Kraft und Energie tanken, ohne sich um Jobangelegenheiten Gedanken machen zu müssen", betont Yeng Chow, Senior Manager bei Robert Half in Zürich. "Urlaubsübergaben helfen daher nicht nur Kollegen, die Aufgaben übernehmen müssen. Sie dienen vor allem dazu, in den Ferien tatsächlich komplett abschalten und regenerieren zu können. Kommt die Erholung in der Auszeit zu kurz, ist mit geringerer Produktivität und Motivationsmängeln nach der Rückkehr zu rechnen", so Chow.
Damit Arbeitnehmer ihren wohlverdienten Urlaub geniessen können, hat Robert Half fünf Tipps für die perfekte Urlaubsübergabe zusammengestellt.
1. Der frühe Vogel fängt den Wurm: Rechtzeitig informieren
Erinnern Sie Ihre Kollegen spätestens ein bis zwei Wochen vor Ihrem letzten Arbeitstag und planen Sie ausreichend Zeit für die Übergabe ein. Freitags um 17 Uhr ist niemand mehr konzentriert, der Termin sollte also früher stattfinden. Dadurch geben Sie den Kollegen genügend ...