Zürich - Accenture, die Swiss-American Chamber of Commerce, das Global Apprenticeship Network (GAN) und die ETH Zürich/KOF Swiss Economic Institute haben heute einen neuen Bericht veröffentlicht, in welchem Best Practices zur Schaffung und Aufrechterhaltung von Lehrlingsausbildungsprogrammen untersucht werden, die als Strategie zur Verringerung des Qualifikationsdefizites an Dynamik gewinnen.
Der Bericht "Jobs Now" zielt darauf ab, US-Organisationen dabei zu unterstützen neue Talente für nachgefragte Fähigkeiten zu erschliessen, die Wachstum und Innovation vorantreiben - was besonders wichtig ist, denn 95 Prozent der US-Unternehmensführer beklagen, dass es problematisch sei, die benötigten Talente zu finden.
In "Jobs Now" werden die wichtigsten Elemente des erfolgreichen Ausbildungsmodells der Schweiz sowie Fallbeispiele erfolgreicher Programme und Profile von CEOs, die ihre Ausbildung mit einer Lehre begonnen haben, vorgestellt. Fast 70 Prozent der Schweizer Bürgerinnen und Bürger nehmen an einem Lehrlingsausbildungsprogramm teil, was dem Land zu einem weltweiten Spitzenplatz in den Bereichen Innovation (INSEAD Global Innovation Index, 2016) und Wettbewerbsfähigkeit (WEF, 2016) verholfen hat.
"Das Schweizer Lehrlingsausbildungssystem funktioniert hervorragend. In den USA bedroht der Fachkräftemangel die Wettbewerbsfähigkeit von vielen Unternehmen und mit dem Bericht "New Jobs" wollen wir die US-Unternehmen dazu inspirieren, sich mehr auf die Ausbildungsprogramme zu fokussieren.", so Thomas D. Meier, Country Managing Director Accenture Schweiz. "Der Mensch ist das grösste Kapital des Landes und das Schweizer Erfolgsmodell zeigt, dass es sich durchaus lohnt, ein Ausbildungsprogramm zu entwickeln und so neue Möglichkeiten für die Bürger zu schaffen, an der dynamischen Wirtschaft teilzuhaben."
In den Vereinigten Staaten hat Accenture vor kurzem in San Antonio und Chicago technologiebasierte Lehrlingsausbildungsprogramme ins Leben gerufen, die neue Beschäftigungsmöglichkeiten bieten und die notwendigen Kompetenzen für Accentures tägliches Geschäft in diesen Märkten vermitteln. Diese Programme sowie die Lehrlingsausbildungsprogramme anderer führender Unternehmen wie The Adecco Group, Nestlé und Zürich werden in "Jobs Now" aufgeführt.
"Mit diesem Bericht beschleunigen wir eine Bewegung, die bereits vielversprechend ist ", meinte Martin Naville, CEO der Swiss-American Chamber of Commerce. "Das Berufsbildungssystem in der Schweiz wird aufgrund seiner positiven Auswirkungen auf den wirtschaftlichen Erfolg, das reichhaltige Arbeitgeberengagement ...
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