Im Zuge eines verschärften Wettbewerbs und eines verlangsamten Wachstums bemüht sich der Telkoriese Verizon Communications, den Betriebsrat und die Gewerkschaft zu Zugeständnissen zu bewegen.
Am heutigen Montag forderte das Unternehmen eine Kürzung der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, eine Steigerung der Arbeitnehmeranteile an den steigenden Gesundheitskosten und eine größere Flexibilität wenn es darum gehe, Mitarbeiter nach den Bedürfnissen und nach der Notwendigkeit zu versetzen.
Gewerkschaftsmitglieder erklärten daraufhin, dass man sich ab nächster Woche zu Gesprächsrunden zusammensetzen wolle, machten aber noch keine Zugeständnisse zu keinem der geforderten Punkte.
Am heutigen Montag forderte das Unternehmen eine Kürzung der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, eine Steigerung der Arbeitnehmeranteile an den steigenden Gesundheitskosten und eine größere Flexibilität wenn es darum gehe, Mitarbeiter nach den Bedürfnissen und nach der Notwendigkeit zu versetzen.
Gewerkschaftsmitglieder erklärten daraufhin, dass man sich ab nächster Woche zu Gesprächsrunden zusammensetzen wolle, machten aber noch keine Zugeständnisse zu keinem der geforderten Punkte.