Paris (ots) - Gérard Philippot, Vorstandsvorsitzender und
Gründer von Unilog, kündigt die Ernennung von Didier Herrmann
(55) zum Executive Vice President von Unilog an. Einen
entsprechenden Beschluss wird der Aufsichtsrat im Anschluss an
die Hauptversammlung vom 14. Juni 2005 fassen. Mit dieser
frühzeitigen Entscheidung über eine Nachfolge auf oberster
Unternehmensebene dokumentiert Unilog den Willen, im Interesse
der Klienten, Mitarbeiter und Investoren, das Unternehmen
weiterhin auf Erfolgskurs zu halten. Diese Weiterentwicklung der
Management-Struktur erfolgt zu einem Zeitpunkt, zu dem Unilog die
besten Ergebnisse der Branche erzielt und seine Position weiter
ausbaut, um sich im Ranking der europäischen IT- und Management-
Beratungsunternehmen auf den vorderen Plätzen zu positionieren.
Didier Herrmann kam 1972 zu Unilog, ist seit 1993 Mitglied des
Vorstands und hat entscheidend zur Success Story von Unilog
beigetragen.
Eine Ernennung in Einklang mit der Europa-Strategie von Unilog
"Wir haben uns für Didier Herrmann entschieden, da er der
legitime und qualifizierte Nachfolger ist, um Unilog unter die
Top 5 der IT-und Management-Beratungsunternehmen in Europa zu
bringen", erklärt Gérard Philippot.
In Deutschland geboren, hat Didier Herrmann, der unter anderem
auch in Europa und in den USA lebte, eine tragende Rolle bei der
Weiterentwicklung von Unilog auf europäischer Ebene gespielt.
Insbesondere stand er hinter dem weiteren Ausbau der Position von
Unilog in Deutschland durch die Übernahme des Unternehmens Avinci
2004, sowie der Niederlassung von Unilog in Großbritannien 2001.
Seit 2004 leitet er den internationalen Geschäftsbereich von
Unilog und hat die Ergebnisse der internationalen
Tochtergesellschaften deutlich verbessert. 2004 konnte Unilog in
Deutschland somit erneut Wachstum und positive Ergebnisse
erzielen und ist mit mehr als 1000 Mitarbeitern in den
wichtigsten Wirtschaftsregionen präsent. "Meine Aufgabe besteht
darin, diese europäische Strategie, unabhängig von den handelnden
Personen, erfolgreich umzusetzen. Mein Ziel ist, das, was Gérard
Philippot in Frankreich erreicht hat, auf internationaler Ebene
zu verwirklichen, das heißt Unilog zu einem Key Player
aufzubauen, der auf jedem seiner Märkte in den Top 5 zu finden
ist", betont Didier Herrmann.
Unilog, eine französische Success Story
Die Ernennung von Didier Herrmann erfolgt zu einem Zeitpunkt,
zu dem Unilog nach Ansicht der Marktbeobachter zu den
erfolgreichsten IT- und Management-Beratungsunternehmen in
Frankreich zählt. "Das Unternehmen, dessen Leitung Didier
Herrmann mittelfristig übernehmen wird, ist auf stetem
Wachstumskurs und dies mit einer gesunden und soliden Basis,
sowohl in Hinblick auf seine Finanzlage als auch auf
seine Mitarbeiter", erklärt Gérard Philippot,
Vorstandsvorsitzender von Unilog seit 1992. Seit seiner Gründung
im Jahr 1968 verzeichnete Unilog ein stetes Wachstum, sowohl
intern als auch extern, und konnte so vom 23. Platz in seiner
Branche (1992) auf den 4. Platz im Jahr 2005 aufsteigen. "Seit
der Firmengründung konnte Unilog zu jedem Zeitpunkt ein zufrieden
stellendes und vor allem rentables Wachstum erwirtschaften,
selbst in den schwierigen Jahren 1992-1994 und 2002-2003. Wir
sind zweifelsohne eines der wenigen Unternehmen der Branche, das
kontinuierlich Neueinstellungen durchgeführt hat und in
Frankreich seit seiner Gründung noch nie einen Sozialplan
erstellen musste", führt Gérard Philippot weiter aus.
Eine interne Nachfolge als Garant für eine erfolgreiche
Weiterentwicklung
Für den Vorstandsvorsitzenden "verfügt Didier Herrmann über
eine perfekte Kenntnis des Unternehmens und seiner Branche. Er
hat darüber hinaus auch eine sehr klare Vorstellung von der
Strategie, die es umzusetzen gilt, um die Wettbewerbsfähigkeit
von Unilog in Europa auch in den nächsten Jahren zu
gewährleisten.
" In der Übergangsphase 2005-2006 will Gérard Philippot die
Unternehmenslenkung endgültig Didier Herrmann übertragen, dies
unter den bestmöglichsten Bedingungen. "Diese Entwicklung ist
nicht wirklich ein 'Scoop'. Ich habe bereits seit langem
angekündigt, dass ich spätestens zum 1. März 2007 Unilog
verlassen werde. Deshalb ist es auch ganz selbstverständlich und
mit unserer Unternehmenslogik konform, dass dieser Wechsel an der
Unternehmensspitze optimal vorbereitet und reibungslos
durchgeführt wird", erklärt Gérard Philippot abschließend.
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Originaltext: Unilog Holding GmbH
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Unilog
Rudolf Kuhn
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