NEW YORK (Dow Jones)--Fester notieren die US-Anleihen am Freitag im späten Geschäft in New York, nachdem die Beschäftigtenzahl in den USA im Juli nicht so stark gestiegen ist wie prognostiziert. Dies habe viele Investoren überzeugt, dass die Fed in der nächsten Woche zumindest eine Pause in ihrem seit zwei Jahren andauernden Zinserhöhungszyklus einlegen wird, hieß es am Markt. Aktuell preisen die Fed Funds Futures eine Wahrscheinlichkeit von 16% für eine Zinserhöhung um 25 Basispunkte ein. Mitte der Woche waren es noch 42%.
Im späten Geschäft stiegen zehnjährige Titel mit einem Kupon von 5,125% um 15/32 auf 101-23/32 und rentierten mit 4,90%. Zeitweise war die Rendite mit 4,88% auf den tiefsten Stand seit vier Monaten gefallen. Der mit 4,50% verzinste Longbond gewann 24/32 auf 92-14/32. Seine Rendite betrug 4,99%. Der Renditeabstand zwischen der Zwei- und der Zehnjährigen Anleihe belief sich auf einen Basispunkt zugunsten der Zweijährigen.
Nach den am Nachmittag vorgelegten Daten vom US-Arbeitsmarkt trübt sich die Situation dort im Juli leicht ein. Die Zahl der Beschäftigten außerhalb der Landwirtschaft stieg um 113.000, während von Dow Jones Newswires befragte Volkswirte einen Stellenzuwachs um 150.000 erwartet hatten. Zugleich wurden die Angaben für den Vormonat marginal nach oben korrigiert. Die Arbeitslosenquote belief sich auf 4,8%, Ökonomen hatten eine unveränderte Quote von 4,6% erwartet. Dies war die höchste Arbeitslosenquote seit Dezember 2005 und zugleich der deutlichste Anstieg dieser Quote seit Oktober 2001. Die durchschnittlichen Stundenlöhne stiegen um 0,07 USD auf 16,76 USD, während Ökonomen einen Zuwachs um 0,05 USD auf 16,75 USD erwartet hatten.
Die Arbeitsmarktdaten seien keine guten Nachrichten für die Konjunktur, sagte William Strazzullo, Analyst bei Bell Curve Trading. "Die Konjunktur kühlt sich ganz klar ab, aber der Anstieg bei den Stundenlöhnen zeigt, dass der Inflationsdruck bleibt", fügte er hinzu. Dennoch seien es "gute Nachrichten" für den Anleihemarkt, denn eine Zinspause der Fed sei nun sehr wahrscheinlich. Auch David Ader, Analyst bei RBS Greenwich, stimmte dem zu und meinte, die Fed habe nun alle Deckung, die sie für eine Pause brauche. RBS hält eine Pause nun für wahrscheinlicher, nachdem sie zuvor auf der anderen Meinungsseite stand.
DJG/DJN/reh
Im späten Geschäft stiegen zehnjährige Titel mit einem Kupon von 5,125% um 15/32 auf 101-23/32 und rentierten mit 4,90%. Zeitweise war die Rendite mit 4,88% auf den tiefsten Stand seit vier Monaten gefallen. Der mit 4,50% verzinste Longbond gewann 24/32 auf 92-14/32. Seine Rendite betrug 4,99%. Der Renditeabstand zwischen der Zwei- und der Zehnjährigen Anleihe belief sich auf einen Basispunkt zugunsten der Zweijährigen.
Nach den am Nachmittag vorgelegten Daten vom US-Arbeitsmarkt trübt sich die Situation dort im Juli leicht ein. Die Zahl der Beschäftigten außerhalb der Landwirtschaft stieg um 113.000, während von Dow Jones Newswires befragte Volkswirte einen Stellenzuwachs um 150.000 erwartet hatten. Zugleich wurden die Angaben für den Vormonat marginal nach oben korrigiert. Die Arbeitslosenquote belief sich auf 4,8%, Ökonomen hatten eine unveränderte Quote von 4,6% erwartet. Dies war die höchste Arbeitslosenquote seit Dezember 2005 und zugleich der deutlichste Anstieg dieser Quote seit Oktober 2001. Die durchschnittlichen Stundenlöhne stiegen um 0,07 USD auf 16,76 USD, während Ökonomen einen Zuwachs um 0,05 USD auf 16,75 USD erwartet hatten.
Die Arbeitsmarktdaten seien keine guten Nachrichten für die Konjunktur, sagte William Strazzullo, Analyst bei Bell Curve Trading. "Die Konjunktur kühlt sich ganz klar ab, aber der Anstieg bei den Stundenlöhnen zeigt, dass der Inflationsdruck bleibt", fügte er hinzu. Dennoch seien es "gute Nachrichten" für den Anleihemarkt, denn eine Zinspause der Fed sei nun sehr wahrscheinlich. Auch David Ader, Analyst bei RBS Greenwich, stimmte dem zu und meinte, die Fed habe nun alle Deckung, die sie für eine Pause brauche. RBS hält eine Pause nun für wahrscheinlicher, nachdem sie zuvor auf der anderen Meinungsseite stand.
DJG/DJN/reh