Der einheitlich gestaltete Markenauftritt ist Teil der Integrationsstrategie und bringt sowohl Positionierung als auch Markenwerte zum Ausdruck. Die Farbkombination aus grau und grün erreicht einen hohen Wiedererkennungswert und zeigt den Personaldienstleister als dynamischen und zugleich seriösen Partner. Eine Banderole in den beiden Hausfarben zieht sich als elementares und konstantes Gestaltungselement durch die gesamte Geschäftsausstattung vom Briefpapier über die Image-, Branchen- und Rekrutierungsbroschüren bis hin zum neuen Webauftritt unter www.timepartner.com.
"Unser Wachstum deutlich über dem Branchendurchschnitt zeigt, dass der Zusammenschluss gelungen ist", sagt Petra Langenhagen, Geschäftsführerin der TimePartner Holding. Das Umsatzwachstum in 2006 und die hervorragende Entwicklung in 2007 lassen erwarten, dass TimePartner in 2008 bereits zu den fünf größten Unternehmen der Branche gehören wird. Seit dem 2004 eingeleiteten Zusammenschluss hat der Personaldienstleister die Prozesse und Strukturen vor allem in den Bereichen Vertrieb und Rekrutierung optimiert. "Der neue Markenauftritt ist Ausdruck unserer erfolgreichen Integrationsstrategie und macht unsere bundesweite Marktstellung nun besser sichtbar," so Langenhagen weiter.
Als Netzwerk mit rund 60 deutschen Niederlassungen, 300 internen und 6000 externen Mitarbeitern verbindet TimePartner die Flexibilität und Kundennähe kleiner regionaler Einheiten mit der Stärke eines großen bundesweiten Dienstleisters. "Neben nationaler Projektkompetenz und Rekrutierungskraft zeichnen wir uns besonders durch unsere lokale Verbundenheit aus", sagt die Geschäftsführerin. "Diese Verbundenheit mit den Kunden und Mitarbeitern ist über viele Jahre gewachsen und wird auch unter der neuen Marke TimePartner unser Geschäft prägen." TimePartner sieht seine Stärken weiterhin in der persönlichen Betreuung durch bewährte Ansprechpartner und in der schnellen Bearbeitung von Kundenanfragen durch kurze Entscheidungswege und weitgehende operative Eigenständigkeit der Niederlassungen.
Zusammen mit Petra Langenhagen, die für die Region Süddeutschland verantwortlich ist, führen Olaf Hansen, zuständig für die Region Norddeutschland, Hannes Schneider, Geschäftsführer des Fachbereichs Aviation & Engineering und Thomas Ziegler, Chief Financial Officer, das Unternehmen. Alle Geschäftsführer verfügen über langjährige Erfahrungen im Bereich Personaldienstleistungen und waren zum Teil bereits als Gründer und Geschäftsführer von Unternehmen tätig, die jetzt in TimePartner integriert sind.
Ab heute treten unter der Marke TimePartner auf: Euromontec (Aachen, Beckum, Bielefeld, Bocholt, Bremen, Braunschweig, Dortmund, Düren, Flensburg, Gütersloh, Hagen, Hamburg, Hannover, Heidenheim, Heilbronn, Münster, Oldenburg, Recklinghausen, Rheda-Wiedenbrück, Schortens, Versmold, Wilhelmshaven), VIP Gesellschaft für Zeitarbeit (Duisburg, Bochum, Essen), Büro für Zeitarbeit (Hamburg, Buxtehude), LEaN Partner für Personalservice (Hamburg), Phoenix Personaldienstleistungen (Reinbek), PPS Personal per Sofort (Düsseldorf). Die Umstellung des Markenauftritts aller übrigen TimePartner-Töchter wird bis 2008 abgeschlossen sein.
TimePartner gehört zu den Top Ten der deutschen Personaldienstleister. Rund 60 Niederlassungen beschäftigen 6.300 Mitarbeiter und betreuen namhafte Firmenkunden aus den Bereichen Industrie, Office, Logistik, Call Center, Aviation und Engineering. Auf die Bedürfnisse seiner Kunden abgestimmt, bietet TimePartner flexible Personallösungen. Dazu zählen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Prozessmanagement und -optimierung, Outsourcing und On-site-Management. Durch den Zusammenschluss erfolgreicher Personaldienstleister verbindet TimePartner seit 2004 starke regionale Präsenz mit der Projektkompetenz und Rekrutierungskraft eines Großunternehmens. Weitere Informationen finden Sie unter www.timepartner.com.
Originaltext: TimePartner Holding GmbH Digitale Pressemappe: http://presseportal.de/story.htx?firmaid=65468 Pressemappe via RSS : feed://presseportal.de/rss/pm_65468.rss2
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